公司只报个税不缴社保,这行得通吗?
根据社会保险法第五十八条规定,用人单位必须在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未及时完成此程序,社会保险经办机构将核定用人单位应缴纳的社会保险费。
当用人单位未能按时足额缴纳社会保险费时,社会保险费征收机构将责令其限期补缴欠费,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如逾期仍未缴纳,有关行政部门将对欠缴数额处以一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者遇到用人单位不购买社保的情况,可以向当地人社局举报。因此,与公司签订劳动合同的员工有权要求公司为其缴纳社保。如果员工已在其他地方缴纳社保,可提供相应的缴纳证明。原则上,社会保险费应在发放工资的地方扣除。
当用人单位未能按时足额缴纳社会保险费时,社会保险费征收机构将责令其限期补缴欠费,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如逾期仍未缴纳,有关行政部门将对欠缴数额处以一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者遇到用人单位不购买社保的情况,可以向当地人社局举报。因此,与公司签订劳动合同的员工有权要求公司为其缴纳社保。如果员工已在其他地方缴纳社保,可提供相应的缴纳证明。原则上,社会保险费应在发放工资的地方扣除。
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