计提社保时，需要扣个人所得税吗？
在处理社保费用时，公司可以选择不同时计提个人所得税。个人所得税可以在支付工资时进行扣减。相关的会计分录如下：
借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：应付职工薪酬—工资
当企业需要缴纳社保和公积金时，应进行以下分录：
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分） 其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） 贷：银行存款/现金
为了计提社保或公积金，需要进行以下会计操作：
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
最后，发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—工资 （应发数） 贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） 银行存款/现金 （实发数） 应交税费—应交个人所得税
借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：应付职工薪酬—工资
当企业需要缴纳社保和公积金时，应进行以下分录：
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分） 其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） 贷：银行存款/现金
为了计提社保或公积金，需要进行以下会计操作：
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
最后，发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—工资 （应发数） 贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） 银行存款/现金 （实发数） 应交税费—应交个人所得税
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