在单位内部，为了确保财务管理的有效性和安全性，需要对某些不相容职务进行分离。以下是这些主要不相容职务的详细说明：
1. 授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离。这意味着负责批准经济业务的人不应该同时参与业务的执行。这种分离可以防止滥用职权和潜在的财务风险。
2. 执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离。这是为了确保经济业务的合规性和准确性。负责执行的人员不应参与审核过程，以防止利益冲突和错误判断。
3. 执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离。这种分离可以确保经济业务的记录准确无误，避免因执行人员的错误或疏忽而导致的财务问题。
4. 保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离。这是为了防止财产物资的丢失、损坏或盗窃。负责保管的人员不应参与记录过程，以减少潜在的舞弊风险。
5. 保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。这种分离可以确保财产物资的准确性和完整性，防止因保管人员的失误或故意行为而导致的财产损失。
6. 记录明细账和记录总账的职务要分离。这是为了确保财务报表的准确性和可靠性。负责记录明细账的人员不应参与总账的记录过程，以避免重复或遗漏。
7. 登记日记账和登记总账的职务要分离。这种分离可以确保日记账和总账的准确性和一致性，防止因登记人员的错误或疏忽而导致的财务问题。
总之，通过分离这些主要不相容职务，单位可以有效地管理财务风险，提高财务管理的透明度和可靠性。