12月10日，欧洲多地的诺基亚员工联合发起大规模跨国抗议行动，以回应公司正在推进的激进裁员计划。此次行动被称作“欧洲行动日”，员工们对公司以“降本增效”为由实施的组织调整提出强烈质疑，认为其决策缺乏充分依据，且对员工群体造成严重冲击。

早在今年11月中旬，诺基亚已宣布将在2030年前逐步关闭位于德国慕尼黑的核心研发中心，并裁减超过700个岗位。该计划分两个阶段实施：首批裁员预计于2026年启动，在全德范围内削减逾300个职位；剩余岗位则在2030年前从慕尼黑总部逐步撤除。目前，诺基亚在德国约有2500名雇员，其中慕尼黑分部设于Werner-Schlierf-Stra?e 8号，已被正式通知将进行关停。这一决定将波及包括杜塞尔多夫、斯图加特、乌尔姆和纽伦堡在内的多个城市的超300名员工。

更令人关注的是，今年7月诺基亚以23亿美元收购的光网络设备企业Infinera，其位于慕尼黑的研发团队亦未能幸免，同样被列入关闭范围，显示出公司在战略调整中对高成本研发资源的大规模整合意图。

在法国，裁员计划同样引发震动。内部文件显示，公司已于2025年11月19日通报，将在次年6月底前削减巴黎-萨克雷和拉尼翁两地共计427个岗位。诺基亚目前在法国拥有2380名员工，此次岗位削减比例接近18%。备忘录指出，此次调整将覆盖多个职能部门与业务线，尽管公司将提供离职补偿方案，但仍难以平息员工的不安情绪。

希腊方面的反应尤为激烈。当地工会披露，所谓“新战略”将导致微波无线电及固定无线接入终端部门逾200名员工面临结构调整，占当地总员工数约五分之一。这些员工将被划入一个临时设立的内部单元，并计划于2026年整体剥离出售。此举被员工视为变相裁员。为此，雅典工会经全体成员投票决议，于12月10日举行为期24小时的全面罢工，明确要求公司保障所有正式及外包员工的雇佣权益。

为体现跨国协作与团结，来自法国、德国和意大利的诺基亚员工代表将于希腊时间12月10日中午12点通过线上方式向雅典罢工现场传递支持信息，共同声援此次抗议行动。