跨越“技术鸿沟”:刘庆峰谈AI时代的社会红利与人才重塑
当通用人工智能的大潮席卷而来,我们正站在一个新旧时代交替的十字路口。一方面,生产力的爆发式增长令人心潮澎湃;另一方面,关于“机器换人”的担忧也如影随形。人工智能究竟是人类的福祉还是威胁?
近日,科大讯飞董事长刘庆峰在接受《人民日报》专访时,以冷静而充满人文关怀的视角,深入剖析了这一时代命题。他指出,在拥抱AI带来的巨大红利时,必须高度警惕“数字鸿沟”,作为人工智能国家队,企业不仅要追求技术的领先,更要致力于让每个人都能成为时代的受益者。

这一场生产力的狂飙,不应落下任何人
“我认为人工智能可以从根本上改变人们的生活方式,生产效率在未来几年也会得到极大提升,前景令人兴奋。”刘庆峰对AI的未来充满信心。然而,他也敏锐地指出,技术进步的阳光必须普照大众,“要避免出现只有少数人享受红利的情况。”
数据的预测佐证了这一转型的剧烈性。刘庆峰引用研究数据指出,未来5年内,大模型技术预计将替代全球约9000万个工作岗位。这冰冷的数字背后,是无数个体的生计与焦虑。但硬币的另一面是,AI也将催生超过1亿个新兴就业岗位。
这“破”与“立”之间,存在着巨大的时间差和技能差。如何填补这道沟壑,是全社会必须面对的挑战。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。



