1月7日，针对日前有关团队与特定网络人士接触的情况，小米公司通过官方渠道发布通报称，事件发生后已第一时间启动专项调查，并于当晚由相关负责人向公众说明情况：相关接触行为已即时终止，未来亦不会开展任何形式的合作。

经过全面调查及管理层深入讨论，公司认定此次事件严重违反内部准则，对长期支持品牌的用户群体造成了情感伤害，性质属于重大违规。根据公司管理制度，现作出以下处理决定：

一、对直接负责此项工作的相关人员予以解除劳动合同处理；

二、集团副总裁兼首席营销官许斐、集团公关部总经理徐洁云因负有管理责任，给予通报批评处分，扣除2025年度相应绩效评分，并取消当年全部奖金资格。

此前，网络流传一份关于与某知名博主签署年度合作框架的信息，引发广泛讨论。由于该人士在部分用户社群中被视为对公司持负面立场，消息传出后，不少核心用户表达了强烈质疑与不满。此次处理结果体现了公司在维护用户信任和坚守原则方面的态度与决心。