一月二十九日，在宿迁市光明村，京东快递员李继柏与女儿李青共同完成最后一单包裹的派送，正式结束长达十七年的快递工作，开启退休生活。

这份倾注半生的职业，不仅为他带来了稳定可靠的养老保障，也让整个家庭与京东建立起深厚而持久的联结。

二〇〇九年，李继柏离开家乡宿迁前往昆山务工，被京东提供的正式劳动合同及覆盖全面的五险一金保障所吸引，随即加入成为一线快递员。凭借勤勉务实的工作作风，他仅用三个月便晋升为站点站长。即便走上管理岗位，仍坚持每日深入配送一线，从未脱离实际操作。

二〇一四年，为照顾患病的父亲，他主动申请调回宿迁，此后十余年始终坚守在快递派送最前沿。如今，他月收入近万元，五险一金连续足额缴纳十七年，退休后的基本生活有了充分保障，内心也愈加安稳从容。

更令人动容的是，他的三个子女都曾在京东工作：小儿子曾担任分拣员，二女儿从事过客户服务工作，大女儿李青则在父亲推荐下入职，已在宿迁果园站从事仓储管理工作超过十五年。

李继柏说：“京东为我们一家四口提供了就业机会，这里就像我的第二个家。”

从一名乡村少女成长为独当一面的仓管骨干，李青在京东实现了人生的稳步跨越。她语气坚定：“我要沿着父亲的路继续走下去，踏踏实实干下去，争取也在这里工作到退休。”

自成立以来，京东物流始终将一线员工的权益保障置于核心位置，坚持全员签订正式劳动合同、全员足额缴纳五险一金、全员享有正式员工全部福利待遇，这一“三个百分百”承诺在行业中保持唯一性。

截至目前，已有数千名如李继柏一般的一线员工在京东光荣退休，开启人生新阶段。