按：最近看到了一篇访谈记录类的文章，介绍了计划经济时期我国工厂内部的许多情况，十分生动。这对于破除我们今天的一些对于那个年代的固有偏见、拨开历史的迷雾，大有好处。在此基础上，对照我们今天的现实，去思考未来，也极有帮助。由于原文很长，且都是访谈记录，这里仅给出网址：https://www.wyzxwk.com/Article/lixiang/2010/12/88378.html。感兴趣的读者可以自行查看。下面套用该文的十个题目，分别对相关问题进行阐述，也可以算是对该文的一个解读。以下为正文。

  为什么毛时代工人的积极性很高?

在对毛时代的诸多讨论中，“工人阶级高昂的生产积极性” 始终是绕不开的话题。老工人们回忆起当年的场景，眼里总带着光：“自愿加班到领导强行拉走”“星期天主动去搞义务劳动”“为了技改连续攻关几天几夜”。这种不图名利、主动奉献的热情，在当下似乎难以想象。究竟是什么力量，让工人阶级迸发出如此强大的创造力?答案藏在他们 “当家作主” 的真实体验里。

    一、主人翁地位：不是口号，是实实在在的权利

毛时代工人的积极性，根源在于他们真正把工厂当成了 “自己的家”。这种主人翁地位，不是写在文件里的空话，而是渗透到生产、管理、生活的每一项权利中。

人事权是工厂的核心权力，而当时的干部选拔完全由群众说了算。“首先在生产中发现苗子，然后政审，再由组织部找群众座谈，三上三下之后才决定是否提干”。有老工人举例，棉纺厂一位女同志各方面能干，但群众反映她爱说脏话，最终没能提干。这种严格的民主程序，确保选出来的干部 “都是群众满意的人”，且 80% 以上从工人中提拔，自然会把工人利益放在心上。

工人还拥有充分的监督权和话语权。“一封信，八分钱，恶心你半年”，群众监督严到极致 —— 重庆周师傅曾因 8 万多元款项中有 3 角 7 分钱对不上，被 7 人调查组查了半年多。厂里的账目全部张榜公布，任何人都能查;每月一次的民主生活会，工人可直接给领导提意见，“领导还拿你没得法，因为他们没权力开除工人”。这种权利让工人挺直了腰杆，真正感受到 “自己是工厂的主人”。

     二、全方位关怀：无后顾之忧，才能全力以赴

“厂是我们自己的，我们不爱谁爱?” 老工人的这句心里话，背后是工厂对工人无微不至的关怀。毛时代的工会真正把工人的事当成自己的事，“每个班组都有工会小组长，工人家里困难、爱人工作、小孩上学等情况全掌握，不用你开口就主动解决”。

罗师傅回忆，自己刚工作时父亲生病，没跟厂里说，只是偶然提起，就收到了工会寄来的 50 元救急钱;张师傅得了严重胃病，工会直接安排他去疗养所疗养 50 天，个人只出 9 块钱。工人的生老病死全有保障：“看病不花钱，先救人再说钱”“上学费用低，困难家庭还能免学费”“住房由工厂分配，家具配齐”，一个人的工资能养活一家人。

这种全方位的保障，彻底消除了工人的后顾之忧。正如杨师傅所说：“我们不用操心住房、医疗、子女教育，一门心思就想把生产搞上去，因为国家好了，我们的日子就更好。”

    三、平等与尊重：干部带头干，工人有尊严

毛时代的干群关系，是 “吃苦在前，享受在后” 的平等关系，而非对立关系。当时提倡 “鞍钢宪法”，干部必须参加集体劳动 ——“副处级以下干部基本全天在生产一线，干的活比工人还多;正处级以上干部每周五也要劳动，还要向工人拜师学艺”。有车间主任、书记因亲自上一线劳动而中暑晕倒，这种带头作用极大激发了工人的热情。

在待遇上，干部与工人差距极小，甚至很多工人工资比干部还高。“我们厂的 8 级钳工李孟虎，工资相当于县级干部收入，一个人工资能养活 8 个孩子还供他们上学”;有单位发奖金，干部拿 4 块，炼钢工人拿 6 块。干部没有特权，“贪污 1 万元就可以枪毙”，大家都凭劳动和贡献获得尊重。

工人的尊严还体现在技术革新上。工厂专门设立机构落实工人的合理化建议，“工人一共提出 4 万多条建议，形成 400 多项技术革新”。有工人发现苏联专家规定的工艺不合理，反复实验后向上面反映，最终冶金部批准了他们的改进方案。这种被尊重、被重视的感觉，让工人充满成就感。

     四、精神引领：为国家建设，为集体荣誉

“我们那时候想的不是多拿工资，而是怎么保家卫国、建设社会主义!” 梁师傅的话，道出了毛时代工人的精神追求。当时的教育倡导 “大公无私”“胸怀祖国，放眼世界”，每天 1 小时的政治学习，让工人明白劳动的意义不仅是谋生，更是为国家和集体作贡献。

这种精神引领，让工人产生了强烈的集体荣誉感。“义务劳动抢着参加，没选上还会失落”“为了完成生产指标，连续工作 24 小时都不觉得累”“工农兵联合搞建设，修水库、建工厂，全是义务劳动，却没人计较”。50 年代搞原子弹，全国工人齐心协力，8 年就研制成功;神 5 的技术基础，在毛时代就已奠定，这些成就背后，正是工人阶级 “战天斗地的豪情壮志”。

而这种精神追求，绝非 “畸形”，而是当家作主后自然迸发的责任感。正如老工人所说：“我们要的是建设社会主义，不要那几个臭钱。”

    结语：积极性的本质，是对 “当家作主” 的回应

毛时代工人的高积极性，从来不是靠物质刺激，而是源于 “主人翁” 的身份认同、无后顾之忧的保障、平等尊重的环境和崇高的精神追求。当工人真正拥有管理工厂的权利、公平分享劳动成果、被当成国家的主人时，迸发出来的创造力和奉献精神，足以让国家在一穷二白的基础上建立起独立的工业体系。

那些污蔑这种积极性 “违反人性” 的言论，恰恰忽视了：人不仅有物质需求，更有尊严、权利和精神追求。毛时代的实践证明，当工人阶级真正当家作主，当劳动的价值与国家的命运紧密相连，就能创造出任何剥削制度都无法比拟的生产热情。这，正是毛时代留给我们最珍贵的启示。