杭州植物园招聘高层次人才：植物保护专业技术岗位，35周岁以下，硕士及以上学历

2025-01-03 新闻

出版单位：

市人力资源和社会保障局

主题类别：

杭州西湖风景区管委会所属杭州植物园（杭州西湖园林科学研究所）公开招聘高层次人才公告

因工作需要，杭州植物园（杭州西湖园林科学研究所）面向社会公开招聘高层次人才2名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《公开招聘操作规程》根据杭州市人社发[2014]380号文件，现将有关招聘事项公告如下：如下：

1、招聘岗位

招聘职位

职位类别

邮政

年级

招聘人数

年龄要求

性别要求

招聘范围（户籍）

学历

学位

专业要求

其他要求

植物保护

专业技能

专业知识10级及以下

35岁以下

无限制

全国

研究生（硕士及以上学历）

硕士及以上学历

植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农业管理

要求从事户外露天工作。

二、基本条件

申请人应符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、品行良好；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能要求；

6、符合岗位要求的其他条件；

7、年龄35周岁以下（1987年12月1日以后出生）。具有相应岗位专业副高级以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1982年12月1日以后出生）；

8、资格或工作经验计算截止日期为2023年11月30日。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：自公告之日起至12月15日下午4:00。

2、报名方式：在本公告规定的时间内，申请人可以通过以下方式提交申请材料。

电子邮件：应聘者请将应聘材料扫描件或电子稿打包成文件夹，以姓名应聘职位命名文件夹，发送至招聘单位邮箱：（电子邮件报名时，以招聘单位收到的自动回复邮件为准）以注册邮箱地址为准）；

现场报名：申请人将报名材料原件及复印件提交至杭州植物园党群工作部（杭州西湖园林科学研究所），单位地址：杭州市玉泉区桃源岭1号（杭州植物园内）。工作日上午 9:00-11:30 和下午 14:00-16:30（周末和节假日除外）。

三、申请人所需的申请材料：

（1）《杭州植物园（杭州西湖园林科学院）公开招聘高层次人才报名表》（附件1）；

（二）个人简历（包括高中及以上学习、实习、工作、科研及获奖情况）；

（三）个人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书等有关文件（证书）； 2023届毕业生应提供包含成绩单的学校毕业生就业推荐表；

（4）国外学位必须经过教育部认证。

（5）近期2寸正面免冠照片2张。

（二）资格审查

资格初审：对申请人进行资格审查，并通过电子邮件或电话向申请人反馈。

资格审查：资格初审合格者，按用人单位指定的时间、地点进行现场确认和资格审查（时间、地点另行通知）。根据所应聘职位的要求，提供相关证明材料原件并接受资格审查。资格审查合格者，进行面试。注意。材料（证件）不齐全或提供的材料（证件）不符合应聘资格的，不予参加面试。未按时参加现场资格审查的，视为放弃面试资格。

（三）考试

1、本次招聘不设最低考试比例。考试采取专业能力测试和面试相结合的方式。考试时间、地点另行通知。职业能力测试满分为100分，合格分数线为60分。职业能力测试未通过者，不得进入面试。面试分数为100分，及格分数为60分。不合格者，不纳入检查、体检对象。

2、考试时请携带身份证原件以备查验。迟到30分钟者，将被取消考试资格。

3、考试成绩等公开招聘信息将在杭州西湖风景区管委会门户网站（）政府信息公开栏目——公务员及事业单位招聘栏目予以公布。

（四）检查和体检

考试结束后，根据职业能力测试和面试，从合格考生中计算总成绩。若总成绩相同，则以职业能力测试成绩较高者排名第一。

总成绩计算公式为：总成绩=专业能力测试*50% 面试*50%。

根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划，按1：1的比例确定考察体检人选。检查重点了解考核对象的思想政治素质、遵守法律法规、职业道德和工作经历等情况。

符合条件的人员将接受体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。体检按照公务员录用体检的有关规定执行。

考察或体检不合格者，可按总成绩由高分到低分的顺序填补相应职位。

（五）公示及聘任

考察、体检合格者，确定为录用人选。拟聘人员名单将在杭州市人力资源和社会保障网（）和杭州西湖风景区管委会门户网站（）上公示，公示期7个工作日。公示后无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，实行试用期制度。