公募基金应届薪资多少钱(公募基金薪资待遇)

公募基金应届薪资多少钱？从数据来看，今年上半年公募基金平均薪酬为50.27万元，同比增长8.45%。

1、银行有哪些岗位适合应届生报考？

华图金领人小编为你解答~

1、需求量更大的岗位——柜员岗

银行柜员即在银行分支行中在柜台内直接接触顾客的员工，负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。银行柜员是银行内最前线的工作，需要对顾客耐心、真诚、热情，同时对纷繁复杂的业务认真、仔细。

2、需求量第二大的岗位——综合营销岗

银行通常在各业务部门设置营销岗位，一般可以分为：对公营销(主要是客户经理或信贷员，包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。一般来说，目前对公营销岗位相对综合程度较高，即前述的相关业务均需营销，此外还包括了存款的吸纳等以及一些对私银行业务和信用卡业务。而对私、信用卡相对单纯，基本只要营销本部门业务即可。某些银行设置了全行统一的营销团队，但主要职责并非直接进行营销，而是指导和统一全行的营销行为，属于管理岗位。

3、银行幕后的军师——业务支持类岗位

银行业务的发展除了前线的战士冲锋陷阵，也需要有人在背后出谋划策。业务支持类岗位即是这幕后之人。业务支持类岗位分为两大类：一是产品支持，一是风险控制。产品支持类岗位主要做分析客户市场需求，设计产品、营销策划等;为销售人员提供支持协助。风险控制类岗位则从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。业务支持类岗位分布在银行各个部门，包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。

4、更好理解的岗位——信息科技类

信息科技类虽然工作内容好理解，但工作的复杂程度和重要程度却是不可估量的。现如今 *** 信息时代，银行几乎所有业务都需要信息部门的支持。因为，信息科技类岗位即是执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持。 求职者须有相关专业背景，如有类似工作经验，将有利于求职。

5、最国际化的岗位——小语种专项人才

小语种专项人才一般会被充实到银行国内的国际部门，或者直接作为国外分布的储备管理人才进行培养。要在老外面前不丢我大中华的分量，可想而知工作难度系数很高。

6、未来之星、综合素质要求更高的岗位——管理培训生

管理培训生是为银行的发展进行管理人才储备而设置的。要做银行的管理者，了解银行所有业务是前提，具备管理能力是基础。因此，管理培训生一般都得从前台的综合柜员岗位开始，经过一段时间，各银行有不同的规定，再通过内部转岗，做其他岗位。

对于哪个岗位适合应届毕业生，这个主要要看个人的发展方向。

希望对你有帮助！

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银行适合应届生报考的岗位有很多，一般有以下几类：

1、综合柜员岗。这是银行最最基础的岗位，也是每个银行员工都需要从事过的岗位，工作是很基础、机械的，也是直接接触客户的。

2、客户营销岗（客户经理岗）。主要从事客户的存贷款、理财、保险等产品的营销工作，也是十分锻炼一个人能力的岗位。

3、管理岗。这是银行分行或者总行的管理岗位，又分为很多的部门，如风险管理、信贷管理、业务管理、科技管理、财务会计、合规法律、人力资源等等，重要从事中后台的管理工作。

其实，应届生在报考银行的时候，不管你报的什么岗位，都需要先从事柜员的岗位工作，在从事半年以上以后，才会考虑根据个人的专业、学历以及工作能力进行岗位轮换和调动。因此，在报考的时候，岗位选择不是最重要的，看的是你入职后的工作表现。

希望我的回答能给你提供一些帮助。

一、银行职位及工作

一般来说，银行校园 *** 中的常见职位类型分为以下五类

1柜面业务类

俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

对公柜面

对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

对私柜面

对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

2客户营销类

对私客户经理

有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款（房贷、消费贷款、出国留学贷款等），第三方存管，信用卡等。

对公客户经理

组要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

3产品支持类

分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

*** 险控制类

预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

5信息科技类

开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

二、职业发展道路

应届生在银行业的职业发展道路一般有三条：管理、市场、技术。

1管理路线

行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等。这些部门和其他企业一样，除行长办公室外，每个企业都应该有。

2市场路线

公司金融部——吸收公司存款，并审查发放贷款给其他公司。单笔业务量、资金量大，收益大，风险高。

个人金融部——吸收个人存款，并审查发放贷款给个人。单笔业务量和资金量小，收益稳定，风险小。

金融机构部——和其他非银行金融机构打交道，如基金、证券、保险、信托机构。这个部门发展机会很多，可以和各种金融机构接触，交际面广，学到的知识多，而且有利于对整个金融行业的把握和理解，同时也增加了今后跳槽的选择面和机会。

资金财务部——进行银行资金的运作，或者替客户运作。

随着银行业务进一步细化，从上面几个部门分出了：离岸金融部、基金托管部、公司/个人理财部。这些新成立的部分，发展机会也很多。

3技术路线

信息科技部——银行业和其他非金融业有个很大的不同，它对信息科技的依赖更大。因为从物流角度看，银行除了运送钞票和黄金，没有其他物流了，而信息/资金流都是可以虚拟化和电子化的。从业务角度看，由于金融产品的高度可复制性额无专利性，信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。

风险控制部——负责风险管理，比如大额贷款审批等。

产品研发部——主要负责理财产品的研发设计工作。

作为应届生入职的员工，在经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要及个人特点，对于不适合岗位的员工进行调岗。所以，大家不用担心一开始入职的职位不适合自身特点，一旦入职，银行HR也会为自己的员工做好规划。

有种情况：喜欢稳定的人和喜欢挑战的人

1.喜欢稳定的人，去中国银行，工商银行或建设银行比较稳定，慢慢熬工龄。

2.喜欢挑战自己，去招商银行，浦发银行，广发银行，有轮岗机制能学丰富的工作经验。

2、公募基金是专业资产管理机构，长期投资价值具有明显优势。为什么个人投资者不喜欢买？

很高兴帮你回答这个问题，对于公募基金我不是太精通，这只是我个人的分析。

首先是公募基金监管严格，对投资方向，仓位控制都有明文规定。现在的投资者面对市场上边这么多的投资项目，他们都想尝试一下。毕竟您作为一个个人投资者看到新鲜的投资项目都想尝试一下。既然走上投资者这个道理上。都明白“投资有风险”这句话。但是面对新鲜的投资项目都想着走进这个项目了解一下。这只是我理解的为什么个人投资者不愿意买公募基金的理由吧。如果您对比较新型的投资项目感兴趣的话。我们可以讨论讨论。共同双赢。

我想这里的公募应该指的是股票型基金。今天的A股市场，散户为主，羊群效应特明显，股市常大起大落，公募有仓位规定，牛市挣钱没问题，但熊市只能死扛，长远看，收益率肯定比不上游资等有经验的股民。公募能跑赢散户群体，是因为牛市后半程跑进大批没经验的新股民。如果A股走出美股的十年慢年，公募择股的优势才会体现，否则，公募也就是个大散户，且明知股市走熊也不能减仓。试问，有点炒股经验的谁会长期投资公募?

不要拿长期的时间段来查看，如果06年07年入市，到15年出来，你说我随便买那个股票，不赚我吃了股市，个人投资者对股市大多还是喜欢中短期获利，对于理财很多个人对于长期普选还是银行。很多还是理财投资知道的不多，风险承受力差等原因造成的。