美东时间周三，美联储发布了经济状况褐皮书。报告显示，美国经济活动从4月初至5月中旬持续扩张，但企业对未来的悲观情绪升温。因消费者需求疲软，通胀温和上升，目前美联储官员正在考虑还要多久才能降息的问题。
这份综合了12家地方联储观点的褐皮书写道，“国民经济活动继续扩张……不过，不同行业和地区的情况各不相同，在不确定性上升和下行风险加大的报告中，整体前景变得更加悲观。”达拉斯联储指出，消费者需求减弱是许多企业持续担心的问题，而中东冲突和全球地缘政治紧张局势加剧也被认为是下行风险。
目前市场普遍预计，美联储将在6月11日至12日的政策会议上维持基准利率不变。虽然美联储官员几乎完全排除了再次加息的可能性，但他们表示，在受到今年前三个月高于预期的物价上涨的刺激后，美联储官员需要看到在未来几个月内持续出现令人鼓舞的通胀数据，然后才会降息。
尽管这一令人担忧的趋势在4月份似乎已经逆转，而且有迹象表明消费者正在缩减支出，但按照美联储偏好的衡量标准，目前的通胀率仍比2%的目标高出近一个百分点。物价将继续温和增长调查显示，物价继续以温和的速度上涨。多数地区的受访者指出，消费者对价格的进一步上涨有所抵制，这导致企业利润率下降。
零售商表示，他们提供折扣来吸引顾客。然而，也有一些迹象表明，通胀压力可能正在再次加速。许多地区的投入成本持续上升，特别是保险，而一些地区则注意到某些建筑材料的价格下降。一些地区的制造业原材料成本有所下降。LPL Financial首席经济学家Jeffrey Roach评论称，消费者对价格越来越敏感，这可能会给企业利润率带来压力，应该期待更多的折扣和激励措施。
对美联储官员来说，就业市场传来了可喜的消息，总体上略有增长。8个地区的就业增长可以忽略不计，其余4个地区的就业没有变化。大多数地区的劳动力供应情况有所改善，但在某些行业或领域仍存在一些短缺。多个地区表示，员工流动率有所下降，其中一个地区指出，雇主的议价能力有所提高。招聘计划参差不齐，几个地区预计就业将继续温和增长，而其他地区则指出，由于商业需求疲软和经济环境不确定，招聘预期有所回落。
工资增长基本保持温和，几个地区报告说，工资增长达到大流行前的历史平均水平，或正在朝着这些水平正常化。