申万宏源研究所迎来新任所长王胜，这位80后从副总经理、首席策略分析师升任总经理，全面负责经营管理。原负责人周海晨转而分管研究与机构业务，并兼任党委书记和董事长。此次人事变动正值申万宏源创业四十年、合并十周年之际，备受业界关注。

王胜强调团队合作，以“我们”而非“我”表达管理理念。他认为优秀所长应是卖方乐队指挥家、投研系统架构师等多重角色。他提出强化“研究产品”理念，包括买方思维、客户思维、政策思维、精品思维和远见思维。同时，研究所正加强人才队伍建设，补充多位领军人物，探索柔性组织架构，强化“投研 政研 产研”体系，并计划将33年积累的研究体系与人工智能深度融合，以应对行业挑战。

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