人力资源保障，人力资源保障局

1. 广州市人力资源和社会保障局门户网站

a. 实现统一建设原则

广州市人力资源和社会保障局门户网站坚持“统一规划、统一标准、统一平台、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密”的建设原则，突出“以服务对象为中心”。

2. 人力资源和社会保障局的工作职责

b. 规划和主导人力资源工作

人力资源和社会保障局依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展。

c. 开展职业技能鉴定与人力资源市场监管

人力资源和社会保障局还负责开展职业技能鉴定、人力资源市场监管和服务等工作，帮助就业者找到适合的岗位，提升就业能力。制定和实施国家的劳动关系管理政策和法规。

3. 人力资源和社会保障局主要职能

d. 促进就业和维护劳动关系

人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。以机关事业单位公职人员管理为重点。

4. 人力资源和社会保障局的领导原则

e. 加强党对人力资源和社会保障工作的领导

人力资源和社会保障部在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法规，贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署。