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股票投资是一种需要耐心和毅力的投资方式,投资者需要有长远的投资眼光和正确的投资策略,才能在市场中获得长期的稳定回报。接下来,帮企客将带大家认识股票交易系统架构,并将相对应的解决措施告诉大家,希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

    本文目录导航:

  • 1、股权结构图怎么画
  • 2、如何制作股权结构图
  • 3、SMART交易体系是什么?
  • 4、【干货专栏3】中线交易模式框架/趋势票的首阴战法(两篇分享)
  • 5、一图掌握私募股权投资的8种架构设计

股权结构图怎么画

最佳答案股权结构图怎么画如下:

在“插入”菜单选择“形状”,左键单击你想要选择的形状,在页面上按住左键拖动进行画图。矩形绘制完成以后,点击“格式”设置颜色和样式。选择设置好得矩形,点击ctrl C,在页面复制3个相同的矩形框。

股权,指的是民事主体因对企业的投资行为而获得股东身份,基于股东身份而享有的对企业的各种权利。股权的表现形式为投票权、表决权、选举权和被选举权、分红权等等。股权结构是指公司的总股本中不同性质的股份所占的比例及其相互关系。

一是体现在股东之间的持股比例和数量上的不同,股东的持股比例直接影响到投票权的大小,因股东之间投票权大小的不同而对公司的控制权产生各种不同的影响,按照《公司法》的规定,公司的控制权表现在股权比例上,如持股比例达到51%就会形成对公司的相对控制、达到67%会对公司形成绝对控制,这是公司的控制权在股权结构上的体现方式之一。

二是体现在现金、知识产权、其他资产等形式的持股比例。《公司法》规定了股东在履行投资义务时可以以现金、知识产权、其他资产等形式进行投资,那么因为投资方式的不同,在股权结构上也可以进行体现。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,决定了企业的治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。

如何制作股权结构图

最佳答案问题一:能不能示范一下怎么画股权结构图

问题二:word怎么画结构图 1.首先,想好结构布局图,然后选择工具栏上的插入选择"形状,选择直线.

2.在文本需要的地方画一条合适的直线,然后将这条直线复制多个,如复制三个,共四个,

3.接着选择一根直线,利用键盘上的上下左右方向按钮对直线位置调整,摆放整齐.

4.然后再选择选择工具栏上的插入选择形状,选择流程图里的方形.

5.在文本合适的地方画上一个大小合适的长方形图.然后再复制三个.

6.接着选择四边形图一个一个利用键盘上的上下左右方向按钮对直线位置调整,摆放整齐.(操作如上面步骤基本雷同.)

7.然后选择文本档,添加文字或编辑文字内容即可.

问题三:如何画股权结构图 股权结构是指腾讯股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其空间相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥众创有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权。

问题四:各位:怎样画出这样的股权结构图 您好

您说的这个画出这样的股权结构图软件我没听说过,需要说明一句任何一种软件也不可能预测到股票行情,因为每一次股票的资金进入时间都是不一样的,股票的基本信息也是根据国家证监会批准发布,软件是不可能预测到的,我作为理财师我知道很多的股票软件需要花钱买,但是从来不会给股民赚钱,股票市场需要对股票的研究和计算,做出相应的股票买卖操作,股票软件连基本的行情都不可能预测,更不要赚钱了,还有问题您可以继续问我,真诚回答,恳请您!

问题五:如何做股权架构 根据你的提问,经股网在此给出以下回答:

在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。

一、股权比例、公司管理、公司决策

股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于股权的授权。公司决策来源于股权,同时又影响公司管理的方向与规模。股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与程度和影响力。

二、控股股东

取得决策权的股东是法律上的控股股东。取得控股股东的方式有两种:一是直接实际出资达百分之五十;二是直接实际出资没有达到百分之五十,但股权比例最大,再通过吸收关联公司股东、密切朋友股东、近亲属股东等形式,以联盟形式在公司形成控股局势。

三、表决权的取得

没能通过两种方式成为公司的控股股东,如何对公司进行控股呢这种情况下,需要在公司成立之初时,在公司章程的起草方面下功夫,以此扩大己方的表决权数。要实现这个股权设计的目的,一般情况下是己方有一定的市场优势或技术优势或管理优势,通过这些优势弥补投资资金上的不足,来换取换取表决权。

四、股权的弱化或强化

股权的弱化或强化是出于对实际投资人的利益的保护,以及对吸引优秀人才的考虑。常规的股权设计遵循的是同等出资同等权利,但遇有隐名股东,干股等情况下,一旦有人诉求其完整股东权利或要求解散公司并要求分配剩余资产时,就会将公司推向危险的境地。因此,在实践中运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍,才可以有效的避免今后产生纠纷。

五、表决程序

股东会与董事会是常见的公司重大事宜表决部门,但如何设计表决的形式及程序需要依据公司的实际情况而定。有些封闭式的公司规定股东对外转让股权时,要求全体股东2/3的表决权通过才可以;有些公司对股东死亡后其继承人进入公司决策层及管理层的表决比例或时限作出特别限制。

股权结构设计主要是针对企业的投资人而言的,这自然也是他们应有的权利。在公司步入正轨,并一天天发展壮大的时候,人才是最迫切需要的资源。如何稳定员工、吸引优秀人才导入股权激励方案是常用方法。

(一)、设计要素

成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要着眼于六个关键因素。

1、激励对象

2、激励方式

3、员工持股总额及分配

4、股票来源

5、资金来源

6、退出机制

在设计股权激励时,对可能对公司造成的潜在的财务影响也应必要的估算,以帮助企业进行全面的判断。同时,股权激励也有一定的生命周期,在宏观环境、政策环境变化中应做出恰当的调整。例如,华为在早年为了激励员工和内部集资的需要,采用了给骨干发虚拟受限股的形式,而如今这种分红激励的人群和骨干开始逐渐错位。因此,广大中小公司在学习华为股票激励模式的同时,也要结合自身的实际情况做出合理化调整。而无论是股权结构还是股权激励,都是公司可持续发展的保障,在设计的时候更需要综合多方面因素谨慎地、科学地设置。

就是经股网根据你的提问给出的回答,希望对你有所帮助。经股网,助力企业成为行业寡头。

问题六:如何画股权结构图 当社会环境和科学技术发生变化时,企业股权结构也相应地发生变化。由此,股权结构是一个动态的可塑结构。股权结构的动态变化会导致企业组织结构、经营走向的管理方式的变化,所以,企业实际上是一个动态的、具有弹性的柔性经营组织。 股权结构的形成决定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验等所占的比重受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现,技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果,与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力量的巨大威力,它使知识资本成为决定企业命运的最重要的资本。 企业股权结构的这种变化反映出一个问题:在所有的股权资源中最稀缺、最不容易获得的股权资源必然是在企业中占统治地位的资源。企业的利益分享模式和组织结构模式由企业中占统治地位的资源来决定。在世界全球化进程中,人力资本或知识资本的重要性日益凸显,使得传统的“所有权”和“控制权”理念遭到前所未有的挑战,这已成为未来企业管理领域研究的新课题。 股权结构是可以变动的,但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化,选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意

问题七:股权结构图怎么画的请问 公司名称,投资关系及持股比例。有这三点就可以了。

问题八:怎么用VISIO画股权结构图 1 新建 选择模板 2 插入需要的形状 3 双击形状,填写内容 4 插入动态连接线,连接上下级 5 调整总体结构 6 完成

问题九:新公司如何设计股权结构 但是,随着企业的发展,必然有进有出,必然在分配上会产生种种利益冲突。同时,实际中,存在许多隐名股东、干股等特殊股权,这些不确定因素加剧了公司运作的风险.当公司运作后,各种内部矛盾凸现,在矛盾中股东维护自身利益的依据就是股权比例和股东权利.所以,实践中许多中小投资者忽视股权比例和股东权利的调整,最后在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地.而这种局面也把公司推向风险损失的边缘.因此,余祖舜律师认为:合理的股权结构是公司稳定的基石。 一、股权结构不是简单的股权比例 许多投资者都知道,股权比例是取得公司管理权的主要因素.如果把股权结构设计理解为简单的股权比例或投资比例,下面的探讨就没有实际意义了.股权结构设计是以股东股权比例为基础,通过对股东权利,股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。二、股权比例与公司管理公司决策股权是一种基于投资而产生的所有权.公司管理权来源于股权或基于股权的授权.公司决策来源于股权,同时又影响公司管理的方向与规模.有些投资者仅仅是投资而不参与公司管理,有些投资者同时参与公司管理.而股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与程度和影响力.所以,股东的意见能否形成影响公司管理运作的决策意见是非常重要的,而取得决策权的首要基础是股权比例.取得决策权的股东就是法律上的控股股东. 公司法关于控股股东的含义,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 这种情况下,就需要在公司成立之初时,在公司章程的起草方面下功夫.通过公司章程,来扩大己方的表决权数,这样的设计就突破了同股同表决权的常例. 要实现这个股权设计的目的,一般情况下是己方有一定的市场优势或技术优势或管理优势,通过这些优势弥补投资资金上的不足.通过这些优势换取表决权. 现实操作中,很多技术型、市场型、管理型投资者忽略这点,而使自己在公司的后续运作中难以施展手脚,从而使应有的技术市场和管理优势未在公司运作中实现利益最大化. 这种股权结构设计需要突破公司法的常规要求,在实际中需要做细致的操作设计方可达到有效的后果. 五、股东权利的弱化或强化 股东权利有自益权和共益权两方面,前者如盈余分配权、剩余财产分配权、新股优先认购等等,后者如表决权、股东大会召集权、质询权、提起派生诉讼权权. 常规的股权设计遵循的是同等出资同等权利.但遇有隐名股东,干股等情况下,如果不对股东权利进行弱化或强化,一旦显明股东、干股持有人依公司法诉求其完整股东权利时,损害的不仅仅是实际投资人的利益,同时也将公司推向危险的境地.实际中,本律师也多有遇见.如有些干股持有人要求解散公司并要求分配剩余资产,有些显明股东以公司侵犯其股东权利要求法院撤销工商部门做出的公司变更登记,有些显明股东要求分配公司红利,------等等 所以在实践中需要运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍.只有在公司成立之初做相应的股东权利设计,才可以有效的避免今后产生纠纷. 股东权利的弱化或强化同样适用于公司吸收优秀的技术型、市场型、管理型人才进入公司.通过给予一定的股东权利,留住优秀人才,这已经是国外一些公司常用的手法. 不管出于何种目的,在设计股东权利的弱化或强化时,首先要做到符合法律的的要求;其次必须以合法的形式予以明确,可以采用章程,可以采用合同;同时要把握好各项股东权利的精确>>

问题十:在ppt2007中怎样插入股权结构图 导致这种问题的原因有两种:

1:照片的格式在office2003中不支持;

2:在office2007的PPT中插入的图片并不能被2003找到,也就是说PPT是在另一台电脑制作 的,可是在2003版PPT的电脑上查找不到插入的照片。

解决方法:

1:更换照片格式;

2:重新插入照片;

SMART交易体系是什么?

最佳答案SMART体系(Sub-coMponent ARchitecTure)是浙江大学嵌入式系统研究学院提出的子构件体系结构。SMART体系结构融合了细粒度构件、弹性设计、任意剪裁等优点,具有代码高质量、高可靠性、高实时性、应用定制等特点。

SMART体系结构的软件模块由构件组成,而构件由子构件组成,通过构件拆分完成通用接口普适性与特定模块专用性的良好结合。用户可以根据自己的应用需求,选择不同的子构件构建出符合需求的嵌入式系统。

SMART体系结构的核心部分由SMARTOS、面向SOC的新一代嵌入式操作系统、JAVAOS、弹性协议栈组成;中间层包括嵌入式中间件、嵌入式多媒体、嵌入式数据库、安全等;上层为各种应用软件。SMART体系结构如下图所示。其中SMARTOS将实时性、节能、多层次嵌入式文件系统等很好的融合在一起,为上层应用提供了可靠快捷的支持。

S.M.A.R.T具体含义:必须具体的(Specific)可以衡量的(Measurable)可以达到的(Attainable)要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)具有明确的截止期限(Time-bound),

说的简单一点就是角色的互换,被动式的做绩效转换成主动式的做绩效。这个是作为一个管理层的思维转换。被动式的相当于逆来顺受,没有主观能动性,一切按部就班。而主动式的便是切换角色,以管理层的角度去分析问题,做出一定的决策,以主动攻取市场为目的去完成相关绩效。

【干货专栏3】中线交易模式框架/趋势票的首阴战法(两篇分享)

最佳答案文章分两篇:

上面一篇是:中线交易模式框架

下面一篇是:趋势票的首阴战法

进入正题

第一篇:中线交易模式框架

第一篇我们来讲中线的交易认知、交易逻辑与交易方法。

直接进入正题。

第一部分:关于中线与波段的交易认知

关于交易认知部分,受制于篇幅我不展开讲,就重点说几个当下一些同学可以会陷入的误区。

首先,如果是你看着最近短线情绪不好,连扳效应比较差,且做短线赚钱效应不好,转而做中线,那么你很难做成功。原因在于,你的驱动因素是:什么赚钱学什么,想要西瓜芝麻一把抓。而非,你真的意识到:中线交易适合你,才打算研究。

其次,如果你想做中线交易,是因为你觉得工作时间忙,没有时间盯盘,而做中线,就是买着等着它涨。这个驱动因素可以理解,但是你得进一步意识到:做中线,你所需要操心的和研判的东西,比短线要多很多。它需要你付出更多的精力。

第三,中线和短线的区别在于:中线需要对于市场大势,行业驱动,个股内在基本面有着深刻的了解。而短线(超短),重点关注,资金短期持续性即可。也就是说,短线操心盘口,而中线操心基本面逻辑。两者并没有哪一个是省心的。

第二部分:关于中线的交易逻辑

中线票在走趋势期,市场关注度也不高,伴随着股价上涨,逻辑会逐渐发酵,然后市场开始冠名某某概念,所以个股在启动期,内在的逻辑很重要。

所谓逻辑,你可以理解为信仰。你试想一下,一只股票涨了两天,然后开始跌,你选择不卖,继续持有,为什么?或者你选择抄底买入,为什么?

这种弱势时候去介入或者持有股票的理由,就是你的逻辑

如何形成一个适合周期内的逻辑,是这之间的关键。(这也是前面所说的功夫在诗外)。

先举个简单例子:一个小学班级,里面有:A,刻苦学习,成绩优异,但是感觉不太机灵的,资质一般的。B,成绩一般,很顽皮,但是非常机灵,在同学中一呼百应,是个孩子王。C,人很聪明,但是不用功读书,喜欢看课外书的。

你有一笔奖学金(投资金)以非常功利的目的去押注他们的未来。只能押一个。

如果,你要押谁这期末会考满分。那么押A胜算大。(超短交易)

如果,你要押谁会考上重点高中,那么押C胜算大。(中线交易)

如果,你要押谁以后最有钱,那么押B胜算大。(长线交易)

发现没有,你的 目的不同,你做出的策略是不同的

因此,你得想明白一个问题:如果你真的要做中线交易,那就不要怪它短线成不了龙头。大概率情况下,从此短线投机就跟你没有关系了。你不能过几天,短线赚钱效应又好了, 一看中线也不涨,马上又换模式了。这绝对不行。

大家回想一下,所有的趋势性牛股,前面的全部是逻辑分析与推演,逻辑就是驱动的事件,而驱动的事件,多数都是不起眼的基本面,什么业绩增长,什么行业改革之类的利好,因为在此之前,个股并没有太多动静,所以人们就会忽视他,这就是人的本性,来市场的人,十个有九个是想赚快钱的,甚至十个是有十个是想赚快钱的,一旦快钱效应没出来,多数人就会弃之,逻辑却一直存在,但是到了加速期,才被人们发现,到那时盘面要推进到,逻辑与盘面发酵的共振了。

如果利好见光不死,经过简单调整继续向上,你就要做好逻辑要发酵的准备。

这个时候,寻找买点。

中线买点唯一的原则: 越往后,越不要分时追高买 (关于如何买到分时低点,后续【干货专栏】再给大家更新)。如果着急要上车,追高只能底仓买。

分时买的越低,对你的心态越有利 。因为买波段中线票,最怕,一买就套,然后陷被动局面。而且中线票的短期爆发力不强,一拉高,都往往成为短线高点。

所以, 一定要耐心等待机会买点

在此就不给大家贴历史交割单了,可能有朋友认为在此贴历史交割单,会更加有说服力一些,但是本人以及整个团队,更新这些东西,并不是想说服谁,而是在于分享给大家有实质性的作用。

另外这里我要说明一下,我也并不喜欢贴历史交割单,贴历史交割单的目的并不是要吹嘘交易有多牛逼,一个真正成熟的交易员,是不会整天吹嘘自己有多牛逼,还要上杆子的证明。交易有多难,冷暖自知。

只是想告诉大家,专栏分享的每一个字,都不是嘴炮瞎吹,是我们自己也是这么操作的。

如果你想做中线交易,先问问自己, 是否真的愿意沉下心来,去做基本面研究?

我们自己的交易团队,是专门找了一些基金分析师相互合作,互通有无,说实话,这个真的有点难,比超短难多了。但是如果你真的主动去研究(主动研究,是指你没有买入或者想买入之前去研究,并不是被套了后,被动的去研究),你会发现,做中线的过程会省事很多。

第三部分:中线票的交易方法

说交易方法之前,具体在强调一些顺序:先有交易逻辑,然后才有交易细节。

前期靠逻辑找买点,盘面上是很难找到确定性买点的。后期加速期倒是可以从盘面有迹可循。所以,今天我们重点讲: 趋势票加速期的买点

趋势票在中后期逻辑大范围发酵后,通常采取加速方式。也就是说,中线趋势票的末期,往往就是短线玩法。加速期是最暴力的一段,有点类似波浪理论的三浪主升浪。

既然是准备参与主升浪,所以在此之前,个股必须已经走出一段趋势,这段趋势就是前提条件。

前提条件有三个:

1、内在逻辑

这个上一部分具体讲过。

驱动股价运行的内在逻辑非常重要,这点主要区别庄股。庄股的运作,通常缺乏逻辑,所以市场合力少。

而趋势票中后期的加速过程,就是逻辑发酵的过程,这一切都取决于 内在逻辑的想象力高低

例如:大家近两年走过趋势的,大家熟悉的

阳光电源,启动后,内在逻辑是上面规划光伏产业的发展,而公司是全球最大的光伏组件企业。

远兴能源,启动后,内在逻辑是受益供给关系,煤炭价格上涨,半年报净利润爆发式增长以及三季报净利润增长的预期。

2、趋势

主要从趋势线和中短期移动平均线判断,两者都保持一定斜率上升,最佳。

3、突破

本篇文章的重点。趋势票的加速期,通常伴随着突破股价新高,最重要的买点就是突破点。

这时候要有一个基本判断,因为这个突破成功或失败都有可能,所以要清楚驱动股价上涨的内在逻辑,如果逻辑富有想象力,那这个位置就是启动点,先上车最重要。

加速阶段的买点有两种:

1、一根阳线突破,次日回调

股票突破的最佳状态是放量长阳,对是否涨停没有特殊要求。介入的方式,放量长阳突破前高,次日缩量回调介入。

突破放量的标准,至少要是近期最大的成交量,如果股价调整时间长,突破放量和前期高点持平就好。

次日缩量的标准,至少要比阳线的成交量低。从筹码角度分析一下,缩量说明筹码锁定好,有利于走趋势。如果调整同样放量,说明筹码锁定差,大概率继续调整。

2、连续两根阳线突破

股价一根放量阳线后没有做缓冲调整,次日放量再次突破。介入的方式,第二根阳线尾盘,或者第三天早盘逢低介入。

少数个股第一根阳线并没有创新高,所以直接介入有一定风险,还需要等待确认信号,如果出现连续两根阳线突破,信号就很明确了。

股价连续两天放量突破,第三天大概率会有个回调,回调是一个介入的时间点。此外,如果第二根阳线当天尾盘,如果确定股价大概率不会跳水,也可以择机介入,多一天介入,多一分主动性。

还有一种方式,本篇文章的第二篇:趋势票的首阴战法,会详细讲到。

就是整体的框架,其实大家按照这个框架思路可以自己建立交易模型了。不过重点还是强调一句:如果你真的要做中线交易,那就不要怪它短线成不了龙头。大概率情况下,从此短线投机就跟你没有关系了。你不能过几天,短线赚钱效应又好了, 一看中线也不涨,马上又换模式了。这绝对不行。

甚至,你最好,把中线仓位和短线仓位分开(本人就是这么做的),用不同的账户进行。以免相互干扰。

第一篇结束,接下来普及第二个话题: 趋势票的首阴战法。

最后,如果你觉得近期内容,或者本篇文章 对你有所启发或者帮助,点个在看或者点赞。

这是周日干货专栏的第3期推送,后续还会继续更新,更新同时,会在每日盘口逻辑拆解文章中提示到。(往期链接在文章下方的“收录话题#干货专栏”)

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第二篇:趋势票的首阴战法

趋势票也是有周期的,大家熟悉的模式可能是自身的交易模式,同理任何交易模式都是有自身周期的,过去3年我们也一直在探讨周期的概论,相信老朋友对周期这个事情应该都不陌生。

一、趋势票的周期

短的周期,简单来讲,就是 “启动(分歧)-(确认)-(发酵)-(加速)-分歧-(反包)” 的过程,这是大家耳熟能详的基于打板的超短周期过程。先别急,可能这么长时间不见,稍微有些陌生了,来看个例子加载下记忆。

(图-1)

那么这个过程放在趋势票依然是适用的,把每一个阶段的时间周期拉长,把单独日K的波动幅度要求降低,至于这个具体的周期要参考趋势的形态去确定。趋势的形态不知道大家还记不记得,很久以前我们讲过一次关于趋势的课题。(后续有机会,再给大家复习讲解),来看个例子加载下记忆。

1、连阳模式(超短走出持续性)

(图-2)

2、进三退一

(图-3)

3、平台模式

(图-4)

从上到下看过来,强度是逐渐趋弱的。大家都知道,趋势票是一个长周期的品种,而我们主要基于超短的角度去参与。那么就选取一只趋势票整个通道中,最暴力的那一段去吃一口就好了。

趋势票的三个阶段,和超短是如出一辙的,经过上面的记忆召回,大家应该都不陌生了。 启动—拉升—加速—(反包)。  

(图-5)

那么今天我们的重点观察对象,就是第三阶段的加速。参与方式是,在第一次分歧时去做低吸。信仰就是趋势不会轻易结束。

二、案例形式看模式

几个成功案例

(图-6)

(图-7)

(图-8)

因为趋势票是一个时间周期比较长的走势,所以站在短时间的角度去看,它的超短周期属性显然规律性没有大家熟悉的超短票那么强,而且受指数的影响更明显,不同情况不同分析的要求更高。

三、几个关键前提

趋势票怎么定义?

1、时间上,中短期(10/20日线)均线处于上升趋势,斜率30度。长期均线 (年线或者至少120日线)向上 的长期趋势票加速阶段。

2、空间上,在这波连阳之前, 要有趋势的铺垫 ,可以参考上图(图-5)的第一个启动阶段。不能是下降通道或者长期横盘的票突然直接一通爆拉。

3、基本面上,最好是能配合短线炒作的热点票,有基本面支撑。虽然不要求公司基本面过于优秀,但至少不能出问题,也不能有负面消息,比如,被监管处罚,比如股东减持等等。

选票有什么要求?

1、 秉承一贯的思路, 一定要是龙头票 ,有 基本面支撑 的独立龙头是首选。有 板块性的题材 里面的跟风不在我们观察的范围内,龙头也在选择范围内。

2、 个股自身 有趋势属性 ,同时又 具备超短的性质 ,什么意思呢?作为大家,对股票的活跃度毫无疑问是有一个灵敏的嗅觉的。那么这个活跃度最直接的指标就是振幅、成交量以及涨停板。

当前整个市场来讲,尚处于一个比较朦胧的转换阶段,究竟是题材还是趋势尚没选择出方向。那么短线选手关注到一只票最直接的就是涨停或振幅或波段涨幅。所以这三个条件要满足其一。

a、最近的一波上升趋势中出现过涨停板

b、至少有2个交易日出现过7个点的振幅。

c、最近参考的一波连阳涨幅超过20%。

3、 最后附加一个必要条件, 必须是合力票 庄票是不可以的 。什么是庄票,我想已经不需要再强调了,不看图形,最简单的判断方法,找不出任何理由,莫名其妙上涨,市场关注度又提升不上来的票。

什么是第一次分歧?

技术上来讲,符合上述条件,连阳上涨的票,高位第一次出现阴线就是分歧,那么参与点一般就是第二天或者第三天的分时低点。

当然,这个连阳,没有一个必须严格的要求说,一定要全部都是阳线,一根小阴线都不能出现。比如你说案例(图6),第二根K线的那根小阴线放在整个趋势中,是无伤大雅的。

大家可以仔细回去翻翻上图的那些案例,基本上都是第三天或者第四天拉升。那么这个拉升,可能是简单的一个反包,也可能是下一个小周期趋势的开启。

有没有失败案例呢?  

(图-9)

(图-10)

买入之后该怎么处理?

这个地方涉及到2个问题,一个是正确的条件下,卖点怎么确定。一个是错误的情况下,应该怎么止损。所以,在这说一个重要的前提, 持股时间不超过3天 ,因为现阶段超短还是交易的宗旨。

1、这个交易的本质,不知道大家发现没有? 趋势票的首阴 。那么既然是首阴,还是延续超短的卖点, 次日拉升 择高点出局。

但是,趋势票毕竟不同于超短,第一次分歧后的反包,很有可能会衔接下一波行情的启动。所以,在做了充分的基本面研究的情况下,如果预期个股会继续趋势行情,可以 持股到下一根阴线,择机出局。 这个不属于我们今天这个模式的范畴,如果按照这个模式拿到属于惊喜,不守纪律的惊喜。

2、如果交易失败,那么这个止损就没有第一条的例外,一定要严格止损,或者是按计划出局,毕竟模式的本质还是超短,不能在这里消耗时间成本。出局的条件是, 首根阴线的第4天,如果还没有拉,务必出局,不能恋战。

此处有一个备注条件,就是对于第三天的要求,第二天和第三天都可以是买点。但是因为趋势票和超短不同,超短的首阴可以一天形成,而趋势票的慢性质,导致阴线第一天和第二天合成一根K线,一般是阴线,所以最好的买点在第三天。

但是如果你第二天买进去第三天没有拉,却出现了大跌,该怎么处理?一个是以趋势所在的最近的均线做参考,一般是 5日线或者10日线,不能有效击穿。 一个是以绝对的点数做参考, 不能破了第二天的下影线的3%

总结下:

超短和趋势票在这种模式上最大的区别就在于参考时间的拉上。比如,超短龙头的反包,只需要一根大阴线就行。而趋势票上可能就要观察2-3根,并不是一定的。这也就是难点所在。关键是寻找到它出现急杀的时刻。

另外,因为是首阴超短买法,所以这里对于趋势票中传统的均线支撑是不关注的。它的逻辑还是短线的惯性,只是出现在趋势票。这点大家不要弄混了。

最后,如果你觉得近期内容,或者本篇文章 对你有所启发或者帮助,点个在看或者点赞。

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第一篇: 【干货专栏1】交易系统的框架搭建/如何系统性复盘

第二篇: 【干货专栏2】如何在大亏之后修复心态与交易/怎么复盘并做好第二天的计划(两篇分享)

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一图掌握私募股权投资的8种架构设计

最佳答案私募股权投资基金(Private Equity Fund)的8种架构设计。分别为公司制、信托制、有限合伙制、公司 有限合伙、公司 信托、母基金FOF、信托 有限合伙、公司 信托 有限合伙等。

8种架构均是基于PE最基本的三种组织形式所设计:

1、公司制

公司制基金的投资者作为股东参与基金的投资,依法享有《公司法》规定的股东权利,并以其出资为限对公司债务承担有限责任。基金管理人的存在可有两种形式:一种是以公司常设的董事身份作为公司高级管理人员直接参与公司投资管理;另一种是以外部管理公司的身份接受基金委托进行投资管理。

基金的特点:需要缴纳企业所得税;股份可市;投资收益可以留存继续投资;企业所得税之外投资者需要缴纳个人所得税,涉及双重征税。

2、有限合伙制

合伙制基金很少采用普通合伙企业形式,一般采用有限合伙形式。有限合伙制基金的投资人作为合伙人参与投资,依法享有合伙企业财产权。其中的普通合伙人代表基金对外行使民事权利,并对基金债务承担无限连带责任。

其他投资者作为有限合伙人以其认缴的出资额为限对基金债务承担连带责任。从国际行业实践来看,基金管理人一般不作为普通合伙人,而是接受普通合伙人的委托对基金投资进行管理,但两者一般具有关联关系。国内目前的实践则一般是基金管理人担任普通合伙人。

有限合伙制特点:普通合伙人(GP)与有限合伙人(LP)共同组成有限合伙企业,其中私募股权投资公司作为GP,发起设立有限合伙企业,并认缴少部分出资,而LP则认缴基金出资的绝大部分。GP承担无限责任,负责基金的投资、运营和管理,并每年提取基金总额的一定比例作为基金管理费;LP承担有限责任,不参与公司管理,分享合伙收益,同时享有知情权、咨询权等。

3、信托制

信托制基金由基金持有人作为委托人兼受益人出资设立信托,基金管理人依照基金信托合同作为受托人,以自己的名义为基金持有人的利益行使基金财产权,并承担相应的受托人责任。

信托制特点:类似有限合伙,同样有免税地位;但资金需要一步到位,使用效率低;涉及信托中间机构,增加基金的运作成本。

通过上文,我们已经深刻的认识了股票交易系统架构,并知道它的解决措施,以后遇到类似的问题,我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解,可以看看帮企客的其他内容。