以太坊作为全球第二大加密货币，其诞生和发展历程中，“挖矿”一直是社区关注的焦点，而很多新手投资者或区块链爱好者常会问：以太坊刚开始（创世阶段）每个区块能挖多少个ETH？要回答这个问题，我们需要从以太坊的创世区块、区块奖励机制以及后续升级说起。

创世区块与初始区块奖励：5 ETH/区块

以太坊于2015年7月30日正式上线，其创世区块（Genesis Block）中规定了初始的区块奖励机制，在以太坊的早期阶段（称为“Frontier”前端时期，即2015年7月至2017年10月），每个成功出块的矿工将获得5个ETH作为区块奖励，这一规则直接写入以太坊的底层协议，是网络启动时的基础设定。

需要注意的是，这里的“挖矿”指的是通过工作量证明（PoW）机制竞争记账权的过程，与比特币类似，矿工需要使用算力解决复杂的数学难题，率先解出答案的矿工获得记账权，并得到区块奖励（新产生的ETH）以及该区块中所有交易的手续费。

区块奖励的动态调整：从5 ETH到3 ETH

以太坊并非一成不变，其区块奖励机制也经历了多次升级，核心目标是逐步降低通胀率，向“通缩”模型过渡。

  1. 拜占庭升级（Byzantine Upgrade，2017年10月）：
    这是以太坊第一次重要硬分叉，其中一项关键修改是将区块奖励从5 ETH降至3 ETH，此次升级后，每个区块的奖励变为3 ETH 交易手续费，调整的目的是减少新ETH的发行速度，为后续向权益证明（PoS）机制过渡做准备。

  2. 君士坦丁堡升级（Constantinople Upgrade，2019年2月）：
    此次升级进一步将区块奖励从3 ETH降至2 ETH，同时引入了难度炸弹（Ice Age）的延迟，进一步降低了通胀压力。

从PoW到PoS：挖矿时代的终结与“验证收益”的开启

2022年9月，以太坊通过“合并”（The Merge）升级正式从工作量证明（PoW）转向权益证明（PoS），标志着“挖矿”时代的终结，在PoS机制下，矿工被“验证者”（Validator）取代，用户通过质押ETH参与网络共识，不再通过算力竞争出块，而是根据质押金额和在线时间获得“验证奖励”（类似于过去的区块奖励，但机制完全不同）。

当前以太坊网络已不存在传统意义上的“挖矿”，区块奖励的概念也被“验证者奖励”取代，在合并前的PoW时代，以太坊的初始区块奖励为5 ETH，经历了拜占庭和君士坦丁堡等升级逐步降低,这一过程清晰地反映了以太坊团队对代币经济模型的优化思路。

为什么初始区块奖励是5 ETH？

以太坊创始人 Vitalik Buterin 在早期设计中，将初始区块奖励设定为5 ETH，主要基于以下考虑：

  • 网络启动激励：在以太坊生态初期，较低的算力分布需要较高的区块奖励来吸引矿工参与，确保网络安全和稳定运行。
  • 通胀与流通平衡：5 ETH的初始奖励能在网络早期提供足够的ETH流通，同时通过后续升级逐步降低通胀，避免代币价值过度稀释。