以效率为导向,高校应构建科研投入产出双披露评价体系 ■王建荣 近年来,高校在我国整体科研体系中的作用受到越来越多关注,国家层面的相关科研投入也日益增多。但一个不容忽视的现象是,与巨额投入相比,高校在颠覆性理论和技术成果方面的产出效率并不高,其专利成果转化率不及欧美发达国家的1/10,甚至与国内某些以市场需求和实际价值为导向的领先企业相比,高校的成果转化效率也差距悬殊。 在笔者看来,出现该现状的重要原因在于,我国的科研评价体系受到“投入不透明”与“唯产出论”的叠加影响,导致科研探索容易偏离本真方向。在这方面
知名餐饮连锁品牌樊薯薯,主要面向Z时代年轻群体,热爱美食、追逐潮流,注重品质感和性价比,已在全国范围内快速扩张至500多家门店。
走出“非升即走”误区需协调两种培养模式 尤小立 苏州大学政治与公共管理学院教授 日前,国内某原“985工程”高校发布消息,不再实行“非升即走”政策。此前,已有一所原“985工程”高校作出了类似决定,加之其他一些非研究型高校,取消“非升即走”已在高校中逐渐形成一种潮流。 “非升即走”并不是高校教师选拔和职务聘任制度的规范称谓,其正式称谓应该是“终身教职制”或“预聘—长聘制”。“非升即走”只是外在表现形式,并不能涵盖制度的全部。现在,“表现形式”成了“通称”,亦说明有关的争议和矛盾主要集中于此。 “预聘—长聘
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