当您选择辞职，不再继续工作时，您已缴纳的养老保险并不会直接退还给您。相反，这部分费用会被保留在您的个人养老保险账户中。在中国，养老保险的管理是遵循《社会保险法》等相关法规进行的，而您个人所缴纳的养老保险费用，则是为了确保您在退休后能够领取养老金。
对于辞职后不再工作的情况，您有以下几种处理养老保险的方式：
1. 您可以选择以个人身份继续缴纳养老保险，这样可以维持您的养老保险关系，确保在达到法定退休年龄时，您能够领取养老金。
2. 如果您选择中断缴纳养老保险，虽然您的养老保险账户会被冻结，但您之前缴纳的金额并不会消失。当您再次就业并继续缴纳养老保险时，之前中断期间的缴费年限可以累计计算。
3. 如果您辞职后在其他地区找到工作，您可以选择将养老保险账户转移到新的工作地点，以便继续缴纳。
4. 在某些特殊情况下，如外籍人士离开中国，或者符合《社会保险法》规定的其他条件，您可以申请一次性领取个人账户内的养老保险金。
养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，其主要目的是保障人们在退休后的基本生活。在中国，养老保险制度包括基本养老保险和企业补充养老保险两部分。基本养老保险由政府主导，实行社会统筹与个人账户相结合的方式。企业补充养老保险则是企业为员工提供的一种福利，属于商业保险的范畴。随着人口老龄化的加剧，养老保险制度的可持续性和覆盖面成为社会关注的焦点，不断优化和改革养老保险制度是实现社会长期稳定发展的重要任务。