护士是否有退休金，这取决于其所在国家的退休金制度、工作年限、个人缴纳情况以及雇主的福利政策。在许多国家，包括美国、加拿大、澳大利亚、中国等，护士在退休时通常会有一定的退休金。
以中国为例，护士作为正式的医疗机构员工，通常会参加国家的社会保险计划。这个计划包括养老保险，护士在工作期间会按规定比例缴纳养老保险金，雇主也会为其缴纳一部分。当护士达到法定退休年龄时，可以按照国家规定的标准领取养老金。养老金的数额通常与个人缴纳的年限和缴纳的金额有关，长期工作且缴纳养老保险金较多的护士退休后领取的养老金会更多。
此外，一些医疗机构可能会为员工提供额外的退休福利计划，如企业年金或补充退休计划，这将使得护士在退休后能够获得更多的经济保障。
在一些国家，除了国家养老保险计划，还存在个人退休账户（如美国的401(k)计划、澳大利亚的Superannuation等），员工可以自愿参加这些计划，并根据自己的意愿选择投资选项。这些个人退休账户通常是税优惠的，可以帮助员工为退休积累更多的储蓄。护士如果参与了这类计划，退休后除了国家养老金外，还可以从个人退休账户中获得资金，进一步提高退休后的生活质量。