中国大陆地区的公务员在职期间所享有的福利待遇被称为五险二金。这包括五种社会保险和两种公积金。
首先，让我们来了解五险。养老保险为公务员退休后的生活提供基本保障，由政府和个人共同缴纳。医疗保险用于减轻公务员因病就医的经济负担，包括基本医疗保险和补充医疗保险。失业保险为失业的公务员提供一定时期的经济帮助，以保障其基本生活。工伤保险为在工作中受伤或患职业病的公务员提供医疗费用和生活补助。最后，生育保险为生育的公务员提供一定的医疗费用和生育津贴。
接下来是二金。住房公积金是由公务员和单位共同缴存的，用于解决公务员的住房问题，可以用于购房、租房、还贷等。养老金则是指公务员退休后除了养老保险外，根据公务员法规定的退休金制度，由国家财政按照一定比例支付的退休金。
在中国，公务员的福利待遇通常比私营企业员工更为优厚。这是因为公务员作为国家机关工作人员，享有国家规定的稳定的福利保障。除了五险二金，公务员还可能享有其他福利，如定期的体检、带薪休假、工作稳定性等。公务员的薪酬和福利待遇通常由国家统一规定，反映了国家对公务员队伍的重视和对公共服务职能的保障。