企业备用金是一笔用于应对日常小额支出的资金，如办公用品购买、快递费、交通费和小额维修费等。这笔资金通常由特定的员工（如出纳或财务人员）负责管理，并需要定期进行核对和补充。
备用金是否需要归还取决于其性质和企业的内部管理规定。通常情况下，备用金是企业内部流转的资金，并不需要“归还”到企业外部。但是，使用备用金的员工需要按照公司的财务管理规定，凭借相应的票据和凭证进行报销，以证明资金的使用是合理和必要的。报销后，备用金的金额会被重新补充到原定额度，以备不时之需。
如果员工私自挪用备用金，或者使用备用金进行非法定支出，那么这部分资金是需要归还的。此外，如果公司决定取消备用金制度，那么未使用的备用金也应该被收回并归还到公司的主要财务账户中。
备用金的管理通常遵循“备用金制度”，这是一种财务管理制度，用于规范备用金的申请、使用、报销和核算流程。备用金制度要求明确备用金的额度、管理人员、使用范围和报销流程等，以确保资金的安全和合理使用。在实际操作中，备用金的管理还需要结合现金管理、内部控制和审计等多个方面，以防止财务风险和滥用。