社保减员操作是指企业或单位因员工离职、退休等原因，需要在社会保险管理系统中办理减少参保人员的手续。社保减员的操作流程和显示成功的时间可能因地区的不同而有所差异，因为各地的社保管理系统和办理流程可能不尽相同。

一般情况下，社保减员操作包括以下步骤：

1. 准备工作：企业需要准备好员工的离职证明或其他相关文件。

2. 登录系统：企业的社保经办人员需要登录当地的社会保险管理系统。

3. 提交信息：在系统中输入或上传需要减员的员工信息，并提交相关证明材料。

4. 等待审核：提交信息后，社保局的工作人员会对提交的信息进行审核。

5. 审核通过：审核通过后，系统会更新参保人员名单，显示减员成功。

通常，社保减员的操作在提交信息后，如果资料齐全且符合要求，审核过程可能需要几个工作日。有的地区可能当天或次日就能完成审核并显示减员成功，而有的地区可能需要一周左右的时间。企业应及时关注社保系统的通知或主动查询减员状态，以确保减员操作顺利完成。

拓展知识：

社保减员操作完成后，企业应当注意的是，减员成功并不代表企业的责任就此结束。企业还需要根据当地的规定，及时办理与员工的经济补偿、工资结算等相关手续。同时，对于离职员工，企业应当妥善保管其社保相关的历史记录，以备将来可能出现的查询或核查需要。此外，企业还应当告知员工其社保减员的情况，以便员工了解自己的社保状态，必要时可以自行办理社保的转移或续保等手续。