自己交职工社保还是选择灵活就业社保，取决于个人的工作性质和对社会保障的需求。职工社保通常是指由单位和个人共同缴纳的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这种形式适合于有固定工作单位的在职员工，保障相对全面，特别是在养老保险方面，可以确保退休后有稳定的养老金收入。

灵活就业社保则是针对自由职业者、个体工商户等灵活就业人群的社会保险缴纳方式。灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择缴纳的社保项目，但通常情况下，灵活就业人员的社保缴费基数和缴费比例较低，相应的社会保障待遇也会有所减少。例如，养老保险的缴费年限可能会影响退休后的养老金领取。

总的来说，如果你是一名有固定工作单位的员工，建议选择职工社保，因为这样可以获得更全面的社会保障。如果你是自由职业者或者个体工商户，可以选择灵活就业社保，根据自己的经济能力和保障需求来决定缴纳的项目和金额。

拓展知识：

在中国，随着社会保障体系的完善，灵活就业人员参保的政策也在不断优化。例如，一些地区为鼓励灵活就业人员参保，提供了一定的补贴政策，降低了参保门槛。此外，灵活就业人员参加社保后，也能享受到与职工社保相同的医疗保险待遇，包括基本医疗保险、大病保险等。这些政策的出台，有助于提高灵活就业人员的社会保障水平，减少因病致贫的风险。