支付给员工的一次性伤残补助，对于企业来说，相当于支付的一笔福利费，企业应该计入到福利费科目进行核算，其对应的分录为，

计提伤残补助时，

借：管理费用—福利费—伤残补助，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付时，分录为，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等。