公司是否能用个人账户给员工发放工资
公司不应该用个人账户给员工发放工资，应该单位对公账户发放员工工资。
计提工资的时候，
借：管理费用-工资，
借：销售费用-工资，
借：制造费用-工资等，
贷：应付职工薪酬-工资，
发放工资的时候，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：应交税费-个人所得税，
贷：其他应收款-个人社保费，
贷：其他应收款-个人公积金，
贷：银行存款。
声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
公司不应该用个人账户给员工发放工资，应该单位对公账户发放员工工资。
计提工资的时候，
借：管理费用-工资，
借：销售费用-工资，
借：制造费用-工资等，
贷：应付职工薪酬-工资，
发放工资的时候，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：应交税费-个人所得税，
贷：其他应收款-个人社保费，
贷：其他应收款-个人公积金，
贷：银行存款。
声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
公司不应该用个人账户给员工发放工资，应该单位对公账户发放员工工资。...
权益法下长期股权投资的账面价值是随着被投资单位所有者权益的变动而变动的。采用权益法进行核算时，被投资企
企业收到的增值税专用发票，需要根据实际情况来做对应的账务处理，比如是小规模企业购入商品收到增值税专用发票
对于一般纳税人取得的专用发票，外购材料用于在建工程进项税额可以不用做进项税额转出处理，可以正常做抵扣，其对
25239
16845
14877
2025-03-31
2025-03-31
2025-03-31
2025-03-31
2025-03-31
