工资卡的使用必须遵循特定规则。

工资卡是企业向员工支付薪酬的关键工具。发放工资时，款项必须打入员工的个人账户，以他们的名义进行账务处理。此外，通过这张工资卡，企业与员工之间能够明确建立劳动关系，一旦出现纠纷，工资卡将成为员工维护自身权益的重要保障。如果企业错误地为非本企业员工发放工资，在税务扣除方面可能会引发问题，因此严禁使用家人的银行卡，必须确保是本人的账户。