在资质管理的要求下，建筑业企业通常会在本单位挂靠一些建造师等持证人员。然而，从目前的税法角度来看，这种做法是不被允许的。

从税法的角度来讲，只要你在公司发放了社保，就需要进行工资发放的行为。同样地，只要在公司发放了工资，就必须进行个税的申报工作。

因此，在实际的操作中，要求按照公司员工的流程来处理员工的工资发放、个税和社保的申报和缴纳工作。具体的操作步骤与普通员工的流程相同。