工资里社保是怎么扣的?
在处理工资、社保等费用时,
借方应记录生产成本、制造费用、管理费用及销售费用中的“工资”、“住房公积金”和“社保”科目。
贷方则对应“应付职工薪酬-工资”、“应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)”以及“应付职工薪酬-社保(企业承担部分)”。
发放员工工资时,
借方记入“应付职工薪酬-工资”。
贷方则包括“银行存款”、“其他应付款-社保(个人承担部分)”和“其他应付款-住房公积金(个人负担部分)”,以及“应交税费—应交个人所得税”。
当企业需要缴纳社保和申报个税时,
借方涉及“应交税费-应交个人所得税”、“应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)”、“应付职工薪酬-社保(企业承担部分)”、“其他应付款-住房公积金(个人负担部分)”以及“其他应付款-社保(个人承担部分)”。
贷方则为“银行存款”。
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