不发工资需要计提吗?

当企业有员工参与日常生产活动时,即便工资未及时发放,也应当进行相应的工资计提。这种做法遵循了权责发生制的原则。根据权责发生制的规定,任何在当前会计期间内应从该期间的收入中补偿的费用,无论是否在该期间实际支付或尚未支付的货币资金,都应计入当期费用;同样地,任何在当前会计期间内产生的收入,不管是否已实际收到或未收到的货币资金,都应作为当期收入处理。
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当企业有员工参与日常生产活动时,即便工资未及时发放,也应当进行相应的工资计提。这种做法遵循了权责发生制的原则。根据权责发生制的规定,任何在当前会计期间内应从该期间的收入中补偿的费用,无论是否在该期间实际支付或尚未支付的货币资金,都应计入当期费用;同样地,任何在当前会计期间内产生的收入,不管是否已实际收到或未收到的货币资金,都应作为当期收入处理。
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