在处理民办学校人员工资的核算时，我们需根据员工性质的不同而采取相应的计算方法。对于公司正式聘用的员工，其工资通常按月度进行结算；而对于临时聘请的讲师，则依据实际授课的课时来计酬。此外，培训机构的工作人员薪酬一般被归入主营业务成本或管理费用等会计科目中，并在账务处理上反映为应付职工薪酬的增加。