当企业决定将手机作为员工福利发放时，其会计处理流程需遵循特定规则。

首先，在计提阶段，公司需将这些成本计入管理费用或销售费用等相关科目中。

具体操作为：

借方记录管理费用、销售费用等；

贷方则对应应付职工薪酬—福利费。

接下来，在实际支付给员工的环节，账务处理如下：

借方记入应付职工薪酬—福利费；

贷方则反映银行存款等资金流出情况。