在会计处理中，企业支付员工培训费用的核算方式有别于常规的福利费。这些费用并不归入管理费用—福利费科目，而是被记录在管理费用—职工教育经费这一特定会计科目中。以下是相关的账务处理流程：
首先，当企业计提员工培训费时，需要进行以下会计分录： 借：管理费用—职工教育经费， 贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
随后，在实际支付相关培训费用时，需要执行另一组会计分录： 借：应付职工薪酬—职工教育经费， 贷：库存现金（或银行存款）。