应付福利费是指企业为员工个人福利准备的未付费用。新会计准则实施后，取消了原有的“应付工资”和“应付福利费”科目，新增了“应付职工薪酬”科目来核算企业按规定应支付给职工的各种薪酬。同时，企业需要按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”以及“解除职工劳动关系补偿”等项目对应付职工薪酬进行明细核算。其会计分录如下：

借：管理费用—福利费等，

贷：应付职工薪酬—职工福利费。