根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》的规定，第六条明确指出，对于企业发生的职工福利费，应当在实际发生时按照实际发生额直接计入当期损益或相关资产成本。


因此，企业无需对职工福利费进行预提处理，而是应在费用实际产生时直接将其计入相应的成本费用中，以确保财务数据的准确性和及时性。