当个人与雇主结束劳动关系时，他们可能会获得一次性补偿。如果这笔收入不超过当地上年度职工平均工资的三倍，那么这部分收入是免税的。

若超过上述数额，则需根据个人在本企业的工作年限来计算应纳税额。具体来说，对于那些在本企业工作不满12年的员工，超出部分将除以实际工作年限，以此得出的结果作为月工资薪金收入进行税务计算。

而对于在本企业服务时间超过12年的员工，则统一按照12年来处理这一计算过程。