职工薪酬的计提是基于应发工资进行的。“应付职工薪酬”这一科目用于记录企业根据规定需支付给职工的各种薪酬。这些薪酬包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费以及解除职工劳动关系补偿等项目，并且每一项都需进行详细的账目核算。
在会计处理上，当发生辞退补偿等管理费用时，需要做如下分录：
借：管理费用—辞退补偿等， 贷：应付职工薪酬—辞退补偿。