小企业怎么核算职工薪酬?
应付职工薪酬是企业根据相关规定必须支付给员工的各类报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金以及工会经费等。在计提工资时,会计分录如下:
借:管理费用—工资, 销售费用—工资等, 贷:应付职工薪酬。
当实际发放工资时,会计分录则变为:
借:应付职工薪酬, 贷:银行存款。
借:管理费用—工资, 销售费用—工资等, 贷:应付职工薪酬。
当实际发放工资时,会计分录则变为:
借:应付职工薪酬, 贷:银行存款。

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