参与培训所产生的差旅费用，应归入管理费用中的职工教育经费项目进行核算。

在计提培训费支出的过程中，会计分录如下：

借方：管理费用—职工教育经费，

贷方：应付职工薪酬—职工教育经费。

当实际支付这些费用时，相应的账务处理为：

借方：应付职工薪酬—职工教育经费，

贷方：银行存款等科目。