劳务公司代发工资是否计入公司社保缴费基数，需根据具体情况判断。若员工为本公司员工，仅委托劳务公司代发工资，则应纳入社保工资基数。反之，若员工为劳务公司员工，则无需作为本公司员工计入社保基数。