工资计提后,税前可以扣除吗?
根据企业所得税法的规定,企业在计算应纳税所得额时,允许扣除与取得收入相关的、合理的、实际发生的支出,这些支出包括但不限于成本、费用、税金、损失以及其他相关支出。此外,企业所发生的合理工资薪金支出也属于可扣除项目。
所谓工资薪金,指的是企业在一个纳税年度内向其任职或受雇的员工支付的所有形式的劳动报酬。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等,以及与员工任职或受雇有关的其他支出。
所谓工资薪金,指的是企业在一个纳税年度内向其任职或受雇的员工支付的所有形式的劳动报酬。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等,以及与员工任职或受雇有关的其他支出。

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