根据领用员工的部门不同，劳保费计入不同的会计科目。具体而言，管理费用、销售费用、制造费用以及应交税费-应交增值税-进项税额都会涉及到劳保费的借方记账。而贷方则通常会记为银行存款等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。这些劳保用品包括工作服、手套、洗衣粉等基本防护用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品。
劳保费的核算是根据不同部门的具体情况进行分类的。首先，管理费用中的劳保费是指用于管理人员的工作服、手套、安全保护用品等支出。其次，销售费用中的劳保费是指用于销售团队的工作服、手套、安全保护用品等支出。制造费用中的劳保费则是指用于生产工人的工作服、手套、安全保护用品等支出。最后，应交税费-应交增值税-进项税额中的劳保费是指用于购买劳保用品所产生的增值税进项税额。
在核算过程中，劳保费的借方记账是对应的各个会计科目，如管理费用、销售费用、制造费用和应交税费-应交增值税-进项税额。而贷方则通常是记为银行存款等，表示劳保费的支付方式。
总之，劳保费的核算是根据不同部门的具体需求和规定进行分类的，涉及到多个会计科目的处理。通过合理的核算和管理，可以确保员工在工作中得到必要的劳动保护，提高工作效率和安全性。