社保费用通常由两部分组成，一部分由企业承担，另一部分则由员工个人负担。以下是相关的会计处理步骤：
首先，当企业发放员工工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款/库存现金 应交税金—个人所得税 其他应付款—社会保险（个人负担部分）
其次，在企业实际缴纳社会保险费时，会计分录如下：
借：管理费用等—社会保险（企业负担部分） 其他应付款—社会保险（个人负担部分） 贷：银行存款
通过以上两步，企业和员工各自完成了其社保费用的支付义务。这种分账方式有助于确保企业和个人都能按照法定要求及时足额缴纳社保费，保障了双方的权益。同时，这也体现了企业对员工的关怀和责任，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。