事业单位计提工资会计分录是一个重要的财务操作，它涉及到事业单位的工资发放和管理。根据相关规定，当事业单位计提工资时，需要按照以下步骤进行会计分录：
首先，事业单位应当在借方记账“事业支出—工资福利支出”，以反映对工资福利的支出。
其次，事业单位需要在贷方记账“应付职工薪酬”，以记录尚未支付给职工的工资金额。
接下来，当事业单位发放工资时，需要进行以下会计分录：
首先，在借方记账“应付职工薪酬”，以反映已支付给职工的工资金额。
其次，在贷方记账“零余额账户用款额度”，以记录从零余额账户中支出的工资金额。
最后，当事业单位结转工资时，需要进行以下会计分录：
首先，在借方记账“财政补助结转”，以反映从财政部门获得的资金用于支付工资。
其次，在贷方记账“事业支出—工资福利支出”，以记录将工资支出计入事业支出的金额。
事业单位是指国家为了社会公益目的而设立的社会服务组织。它们通常由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，主要从事教育、科技、文化和卫生等活动。通过合理的财务管理和会计操作，事业单位能够更好地履行其社会使命，为公众提供优质的服务。