借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款
借：管理费用等-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费
目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。（国家税务总局所得税司巡视员卢云就所得税相关政策2012年4月11日答疑）
在财务管理中，应付职工薪酬是一项重要的支出项目。当企业支付职工福利费时，需要借记应付职工薪酬-福利费科目，并贷记银行存款科目。这样可以确保企业按照约定向职工提供福利待遇。
此外，企业还需要将支付的福利费用计入管理费用等科目中，以反映企业的经营成本。具体来说，借记管理费用等-福利费科目，并贷记应付职工薪酬-福利费科目。
需要注意的是，对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，根据国家税务总局所得税司巡视员卢云在2012年4月11日的答疑，原则上不征收个人所得税。这意味着企业在支付这类福利时，不需要为职工缴纳个人所得税。
综上所述，企业在处理应付职工薪酬和福利费用时，需要遵循会计准则的规定，正确记录相关科目。同时，对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，企业可以享受免征个人所得税的政策优惠。这些政策和规定对于企业的财务管理和税务筹划都具有重要的意义。