在发放工资时，公司会进行一系列的财务处理。首先，公司会借记应付职工薪酬-工资，然后贷记银行存款。同时，公司还会借记其他应付款-社保（个人承担部分）和应交税费-应交个人所得税，贷记银行存款。
接下来，公司需要缴纳社保和申报个税。在这一过程中，公司会借记应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）、应付职工薪酬-社保（企业承担部分）、其他应付款-住房公积金（个人负担部分）和其他应付款-社保（个人承担部分），贷记银行存款。
此外，在计提时，公司还需要对生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等进行调整。具体来说，公司会借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，贷记应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）和应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
通过以上一系列操作，公司能够确保员工的工资、社保和公积金等福利得到妥善处理，同时也能遵循相关法规，确保公司的财务合规。