企业计提员工独生子女奖励时，应当通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目进行核算。
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴和补贴、职工教育经费、社会保险费及住房公积金等以外的福利待遇支出。它包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费等发放给在职职工的生活困难补助以及按规定发生的其他职工福利支出。
具体操作如下：
1. 企业计提员工独生子女奖励时： 借：管理费用—福利费， 贷：应付职工薪酬—职工福利费。
2. 企业发放奖励时： 借：应付职工薪酬—职工福利费， 贷：银行存款。
3. 期末结转福利费时： 借：本年利润， 贷：管理费用—福利费。