产假是职业女性根据法律规定享有的休假权力，最低不得少于90天，2012年又从90天延长至98天。但实际上，产假的时长并不仅限于98天，2018年国家规定产假时长为98天 30天晚育假 15天难产假 15天多胞胎产假。

一、2018国家法定产假日

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假

2、难产，增加产假15天

3、生多胞胎，每人生一个婴儿，增加产假15天

4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假

5、怀孕4个月流产的，享受42天的产假

二、产假延长补充规定

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，女方在享受国家规定产假的基础上，可延长产假30天，男方享受护理假15天。而符合法律规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年各可获得十天的育儿假。

三、各地区具体产假规定不同

1、北京市2018年陪产假15天，并规定女职工享受生育奖励假30天

2、河北省规定生育第一、二个子女的夫妻可延长产假60天，生育第三个以上子女的夫妻可延长产假90天

3、全国统一规定的产假为98天，但晚婚晚育者可前后延长至四个月

四、其他相关规定

1、女方在享受国家规定产假的基础上，可延长产假60天，男方享受10天的护理假，夫妻异地生活时护理假可延长至20天

2、产假期间职工可享受工资、奖金以及其他福利待遇

3、休产假期间可领取国家支付的生育津贴

虽然国家规定的产假时长为98天，但不同地区还会有一些补充规定，如延长产假和护理假的时间，以及对特殊情况下的产假增加等，以便更好地保障职业女性的权益，促进全面两孩政策的实施。