公积金每年调整是按照上一年的收入进行的‌。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着公积金的缴存基数与职工的工资收入密切相关，当工资发生调整时，公积金的缴存基数也应随之调整，以确保公积金制度的公平性和有效性‌。

公积金的调整时间大多数地区会选择在每年的7月份进行，这是因为每年的6月份汇缴业务办理完毕后，可以根据职工上一年的月平均工资来确定新的公积金缴存基数。这样的调整周期既符合公积金制度的运行规律，也便于职工和单位进行财务规划‌。

具体来说，公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的，月平均工资是指职工在一年中每个月的工资总额除以月数得到的平均数。例如，如果一个职工在2022年的月平均工资为5000元，那么在2023年的七月，他的公积金缴存基数就会按照这个平均工资进行调整‌。

住房公积金调整是每年几月份

住房公积金调整的具体时间因地区政策而异，但通常遵循以下规律：

1、多数地区的调整时间

大多数城市(如北京、上海、广州等)会在每年7月调整住房公积金缴存基数。这是因为缴存基数通常依据职工上一年度(1月至12月)的月平均工资核定，统计和申报流程需要时间，因此调整多集中在年中。

2、例外情况

少数地区可能在其他月份调整，例如：

深圳：通常在1月1日调整缴存基数。

部分城市：可能根据当地政策或单位申报情况灵活处理，但需符合当地公积金中心的规定。

3、调整内容

缴存基数：依据上年度月平均工资调整，有上下限(通常为当地社平工资的60%-300%)。

缴存比例：单位与个人比例一般为5%-12%，调整频率较低，需根据政策变动。

总结：大部分城市在7月调整缴存基数，但具体时间以当地政策为准。如需办理业务(如贷款、提取)，建议提前关注调整后的基数变化对月缴存额的影响。