第一章：个人实绩

个人实际表现

进入XX工作以来，该同志能够坚定立场，勤于学习，努力工作，廉洁自律，较好地完成了各项任务。现将蒋于伟同志近两年来的工作业绩评价如下：

1、立场坚定，政治素养较高。这位同志积极拥护中国**的领导，立场坚定，思想行动始终与党中央保持高度一致。认真贯彻党的路线方针政策，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，忠实落实科学发展观。能够坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高政治理论水平。时刻注重自身世界观的转变，着力树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点。能够与时俱进，用科学发展观辩证理性地看待事物和问题，思想上解放自我，行动​​上实事求是，努力践行公务员本色。

2、勤奋学习，积极提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高和提高自身素质的重要途径，认真学习党和国家的基础知识、基本路线、政策，深入学习讲话、研究报告、经验交流等。省、市、县、镇各级领导。文件资料，深刻领会各次会议精神，准确把握经济社会发展思路。不断加强业务知识的学习，提高工作能力，注重向老同志和身边的同志学习经验，注重实践和积累，全面提高工作能力。

协调能力、应急处置能力和公文写作等工作能力显着提升。

3、工作努力，认真履行岗位职责。该同志爱岗敬业，工作扎实，积极主动，有强烈的责任感和使命感，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，精通计划生育法律法规及相关业务知识。以主人翁意识对待工作，以强烈的事业心、责任感和进取精神开拓工作，勇于负责，不怕苦，不怕累，勤奋吃苦，完成各项工作及时完成领导交办的任务，受到好评，得到了领导、同事和群众的一致好评。注重民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众，保持一名**员的传统品质。主动承担领导交办的其他任务，具有一定的协调和组织能力。

4、作风扎实，严格遵守组织纪律。该同志自律意识强，严格遵守工作纪律，严格遵守单位的规章制度。牢固树立严谨务实的工作作风、谦虚谨慎的工作态度、勤奋朴素的生活作风，尊重领导，团结同事，诚实守信，谦虚谨慎，待人有礼，获得上司的一致认可。领导和同事们。

五、现有的缺点和不足

尽管该同志在两年的工作中各方面都取得了进步和提高，但仍存在一些不足，如理论与实际结合不够深入、解决困难问题的经验和方法等。基层还不够完善，吃苦还不够。勤奋精神还有待提高等等，相信在以后的工作中我们能够提高，更加努力

为人民服务好，做一名真正的**员，做让人民满意的人民公仆。

第二章 党员干部作风突出问题的22个表现

党员干部作风存在的突出问题

根据中央领导同志指示精神，中央群众路线教育实践领导小组办公室在深入调研的基础上，认真分析分析群众举报的党员干部作风突出问题。调查期间共发放问卷13.5万份，回收有效问卷13.44万份；举办研讨会99场，参会人数1,199人； 296名领导干部、专家学者和老同志接受了单独访谈。从调研和了解情况看，当前干部队伍作风总体良好，但也存在一些不容忽视的问题。其中最突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”。具体表现有22种。

一、形式主义的表现

形式主义的关键是知行不一，不追求实际效果，缺乏知识和技能，追求名利和欺骗。问卷调查显示，党员干部党性、作风、纪律存在的突出问题中，“形式主义”位居首位，占43.7%。

1、学风不正，学用脱节。一些领导干部忽视用理论武装自己，不认真学习党的理论和做好工作所需的知识。他们学它只是为了应付情况，触及表面，简单尝试，不求透彻，学而不思，学而不信，学而不应用，学而不悟。但不是。有些学生与他们的学习和应用严重脱节。他们说得很清楚，但做事却还是老一套。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。他们无意也没有能力将其认真运用到实践中。遇到具体问题时他们不知所措，遇到紧急情况时束手无策。 。

2.文山山美海海，空话陈词滥调。有些人只靠会议来发文件。会议次数太多、时间太长，“会干部”越来越多。有的领导人讲话不花太多心思思考问题，只花功夫思考文字，故作神秘高深，把简单的问题复杂化。一些地方和单位，文件、通报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成为华而不实的“党八股”。

3、**、欺骗他人。有的虚假夸大报道，不说实话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有些人明知报道是假的、假数字、假模型，却视而不见，甚至不遗余力地编造虚假言论来粉饰事实。有的基数不明确，情况不明确。他们不顾客观条件，把目标定得太高，加大各级压力，迫使下属做出错误的决策来应对情况。有些人只是表演，但什么也没做。他们热衷于说表面话，把口号说成是成绩，把计划做的事情说成是做了，把安排的说成是落实了。

4. 蜻蜓接触到水，快速浏览了一下花朵。一些基层工作者已经习惯了被“调查”。他们所走的路、所见的地方、所遇见的人、所听的事，都是事先安排好的。有些调查只是为了在镜头前炫耀自己的脸。他们坐在车里透过车窗看，只看“正面”和“窗户”，看不到“后院”和“后院”。人们说，这个“墙角”是“调查与研究之间隔着一层纸，政策执行之间隔着一座大山”。有些调查是先入为主、主观的，只听自己想听的、看自己想看的。有的名义上是研究，实则扰民。一日研究，三天观光。

5、不切实际、不切实际。有些人想问题、做决策、做工作，没有认真领会中央精神，不了解基层实际情况，不研究情况，不解决问题。有的追求哗众取宠、哗众取宠，不遗余力炮制“新理念”、制造“新体验”，热衷于造势、出风头，安排领导上台讲话、组织新闻发布会、亮相等。电视是他们的首要任务，但最终这些工作都白费了。 。该开的会议开了，该办的手续办完了，但不该提的事干部还是提了，不合理的决定仍然执行。有的进行多种形式的检查评估，将召开会议的次数、走访的次数、建立的联络点的数量转化为要素值，进行所谓的“量化评估”。有些人热衷于捕捉“典型”、制作“盆景”，这使得他们表面上热闹却冷清。有的人工作中不注重实效，不努力解决存在的矛盾和问题，不做难以打动领导的事，不做影响不大的事，不看重问题。工作报告或年终总结。

如果不做任何不美好的事情，就会有一个又一个的仪式，一个又一个的总结，一个又一个的奖项，到最后都是“空”。

六、落实不到位，工作劳累。有些人习惯于会议与会议、文件与文件、演讲与演讲。会议开了，文件发了，再也没有人管这件事了。几年过去了，实际情况并没有太大变化。会议和文件是工作的成果和成果。有些人无法“把蓝图画到底”。他们的前人种桃，后人种杏，思想年年变，口号永远新。有些实施方式“粗暴粗暴”，难以在基层落地落实、取得成效。有的“埋伏”掩盖“不执行”，甚至贪污受贿。有的人做事总是慢吞吞的，不催则不行，不催则催，做事拖拖拉拉。

2、官僚主义的表现

官僚主义的关键在于脱离实际、脱离群众、东拉西扯、效率低下、居高临下、忽视现实、以自我为中心、自我膨胀。中国**新闻网对干部作风问题进行了网上调查，将“官僚主义盛行”列为第二大热门问题。

1. 远离群众。有的公仆意识淡薄，群众感情淡漠。他们在政府机关里横行霸道，在基层威风凛凛。他们不关心群众，不关心群众的疾苦和诉求，不了解群众的实际情况，不关心群众。他们不愿意深入困难、困难的领域，不愿意提供帮助。基层、群众解决实际问题，甚至不愿意与基层、老百姓打交道，生怕给自己带来麻烦。有的对上面的人弹奏、拍拍，用音乐讨好他们，也有的人对下面的人大喊大叫、扬眉吐气。有些是高度官方主义和武断的。我是世界上最好的。他们对一切有最终决定权。他们拒绝批评和帮助，不能容忍别人，不能同意别人的意见。有的人不相信群众，不依靠群众，不和群众一起做思想政治工作，甚至把群众当作“不规矩的人”，把党的惠民政策当作“礼物” ，改变与群众的关系从“鱼到水”。关系”变成了“蛙水关系”、“油水关系”，甚至“水火关系”。

2、竞选官职、谋取官职，都是裙带关系。有的“上不下，跑富不脱贫”。他们亲近领导，却疏远群众。他们是糖爹，正在寻找支持者。有的敢于寻找、发送、拍照，建立关系，建立联系，建立小圈子。有的甚至到了无耻的地步。有些人利用自己的官职谋取私利，看圈子、看票、看门人。有的人搞裙带关系，搞裙带关系。 “一人成功，鸡犬升天”。而那些有能力做事却没有“关系”的干部却得不到提拔、重用。

3、急功近利，喜大成功。有的不顾大局、不顾长远，不注重基础工作。相反，他们急于取得政绩，热衷于搞浪费人力、财力的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾当地实际，不顾群众意愿，喜欢昂首决策、胸怀发表意见，盲目搞企业、搞项目，最后一走了之，留下不少后遗症。有的人围着领导，制定政策、做工作，不怕群众不满，就怕领导不重视。有些人希望做某事能得到“奖励”，一升职就想着“更上一层楼”。

4、不负责任、不敢承担责任。有的人毫不犹豫地吞下上级的决定，断章取义，按照上级的指示去做，或者照搬指示，机械地照搬。他们做自己过去做过的事、别人做过的事，完全不顾当地部门的实际情况。有些工作是敷衍、推诿、得过且过。有的整天吃饱喝足，没有心思做任何事。他们不值班，不履行职责。见到荣誉就争先恐后，遇到问题就推开，遇到矛盾就绕过去。有的奉行“善人主义”，避免冲突，不分是非，种花不种刺，把批评和自我批评变成表扬和自夸，看似批评实则表扬。有的不敢抓捕、管控，出于人情味和害怕失去选票的心理，支持和影响两方人士，甚至对有问题的干部采取包容、纵容、包容的态度。

5、吃饭拿卡，与人争利。有的将公共利益部门化，将部门权力个人化。有些人搞权力寻租，以“使用权到期失效”为座右铭，“靠山靠山，靠水靠水”。依靠水。”一些窗口单位工作人员“进不去、脸色难看、办事困难”、“领饭领卡”、“收支票扣罚款”，甚至不给钱就不办事，或者当给他们钱时，他们就随意做事。

6、不一致、纪律不严。有的命令不能执行，禁令不能执行，视法规为无用，制度无用。有的“上有政策，下有对策”，务实，喜欢做的就做，不愿意做的就不做。有些言行不一致，台上台下两个形象，前面和后面两个形象。有的不遵守党的政治纪律，热衷散布八卦。他们想说什么就说什么，没有任何克制和顾忌。

3、享乐主义的表现

享乐主义的关键是懒惰、缺乏野心、追求名利、贪图享乐、注重排场、盛行享乐。问卷调查反映的突出问题中，精神懈怠和缺乏信仰位列第三、第四位，分别占34.2%和32.5%。

1.思想空虚，精神颓废。有的革命者情绪低落，理想信念动摇，奉行“及时行乐”、“现在可以喝醉了”、“必须拥有生活中的一切乐趣才能成功”的人生哲学。他们认为努力工作已经“过时”，享受和安逸才是“现实”。有些人不信仰马列主义，相信鬼神，缺乏高尚的情操和健康的精神生活，沉迷于求神拜佛。有的人追求物质享受，品味低俗，贪图玩物，身心颓废。有的人拜金，谁有钱就为谁服务，谁付钱就为谁服务，成了有钱老板的“办事员”。

2、懒散散漫，不思进取。有些人只谈享受，却不谈回报。他们选择简单的事情，避免困难的事情。他们安于现状，不愿意去吃苦、去努力。他们满足于现有的知识和见解，陶醉于自己取得的成就，不设定新的目标，缺乏新的动力。 “青茶报坐在腿上，边聊天边看。”有些人的心思不在工作上，“每天都像和尚打钟一样工作”，得过且过，过着稀里糊涂的生活。

3. 沉迷于特权和腐败。有些人把“地位”等同于“地位”，把小到吃、喝、娱乐、车、住、人事秘书等小事都当作特殊的东西。一些官商相互勾结，以权换钱，收受贿赂，甚至结成腐败的“利益共同体”。有的进行权力交易，利用权力为子女的教育、就业、升迁打招呼、发钞票，谋取私利。

4、关心报酬，追求名利。有的人很在意自己的个人待遇，成天只关注金钱、车子、房子、座位。工作多了，就觉得自己吃亏，工作少了，就觉得委屈。有些人对超出规定标准的生活待遇感到满意，但仍觉得不够。有些人热衷于包装自我形象，而不是为了真正的学业而读书，动不动就拿文凭、拿硕士、博士、客座教授。有的追求“外观”，迷恋闪光灯，爱上会议场地。

5、如果你太贪玩，你的生活就会败坏。有些人在工作时间玩游戏、看电影、炒股。有的人晚上加班后感觉很累，却熬夜打牌、打麻将。有的口袋里揣着贵重的会员卡、消费卡，在高档会所尽情享受，在高档体育场馆流连，在名山秀水夜歌，沉醉在异国风情，甚至花钱如流水。海外赌博场所.有的以好客为名，沉迷于娱乐，沉溺于娱乐，沉溺于声色，常常醉酒，昏昏沉沉，头晕目眩。有的把奢侈当风景，穿几万元的衣服，几万元的皮带，几十万元的手表，抽千元一包的烟，喝几十万的一瓶酒。人民币，品尝几十万元一瓶。一管茶一万元。有的人道德败坏，甚至道德败坏，生活败坏。他们不但没有感到羞耻，反而感到自豪。

4、奢华风格的体现

奢侈的关键是铺张浪费、大兴土木、过节过节、生活奢侈、狂妄放荡，甚至以权谋私、腐败腐败。中国**新闻网对干部作风问题进行网上调查，将“贪图奢侈、高消费”列为首选。

1、讲究排场、铺张。有的人重排场，不铺张，喜欢迎送的场面、接待的水准、待客的质量。各级上级人员都来陪同，出门前又喊又挤，警车开道，人车成群，到达高速公路入口，将他们送出界外。一些公务接待严重超标。他们住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒，甚至从事沐浴、桑拿、唱歌、打牌等一站式活动。离开前，

送纪念品、纪念品、购物卡也需要“有意义”。有些人利用工作关系来增进友谊，经常互相娱乐并交换信息。今天我对你，明天你对我，他们会以各种名义互相搅扰。

2、粗放建设、违法建设。有的建造豪华时尚的办公楼，甚至占地数百亩，耗资数亿。它们非常华丽，提供所有的食物、饮料和娱乐活动。一些写字楼越建越大，写字楼建筑面积严重超标，大量办公室闲置。部分装修豪华的办公间配备了高档办公用品。

3.节日盛行，活动灾难。有些地方热衷于搞节日，神话传说、历史文化、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男靓女等都被纳入节日范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星的出场费就上百万。有些地方的活动过多，活动规模、场馆建设、接待费用不断增加，往往耗资数百万、数千万甚至上千亿元。有些地方热衷于举办名称很多但内容不丰富的论坛、研讨会。他们请“专家”、“大牌”来玩，吃喝玩乐，却被拍拍屁股就走了。

4、违规配车、长期占用房屋。有些人看到别人买了新车或住了新房子，他们立即将自己与别人进行比较。有些人违反规定装备、购买和更换汽车。排量越大越好，装修越豪华越好，甚至两三年换一次车。有些人拥有几辆车，包括汽车和越野车。有的违规占用住房，分配新房，旧房不归还。他们为官员占据土地和房屋。有的为自己分配房屋，其家人也违规占用房屋。有些人已经离职多年，没有腾出办公空间。

5、利用巧妙的借口挥霍公款。有的敢花多少钱，有的敢挥霍扶贫资金。他们使用公共资金来报销从奢侈品到卫生纸的所有物品。有的以会议、考察、考察、考察、培训甚至教育为名，进行变相旅游。有的把出国留学、考察视为福利，无论工作需要与否，都安排轮流外出考察。有的违反规定，用公款购买商业保险、缴纳住房公积金。有的乱发放津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍。有些人用公共资金支付配偶、子女和其他亲属的学习、培训、旅行和其他费用。