党支部组织生活会个人讲话材料 严格党组织生活是加强党员教育、管理和监督，促进党员学习，提高党员素质，激励党员更好发挥先锋模范作用的重要举措和模范作用；以下是小编整理的4份党支部组织生活会个人讲话材料，供大家参考。

党支部组织生活会个人讲话材料1

严格党组织生活，是加强党员教育、管理和监督，促进党员学习，提高党员素质，激励党员更好发挥先锋模范作用的重要举措；是保持党员纯洁性、保持党的先进性和战斗力的重要手段。

这不仅是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容。对于党在未来发展进程中不断壮大、充分发挥党的战斗堡垒和政治核心作用具有重要意义。

党支部组织生活会个人讲话材料2

党的十九大以来，**总书记再次向全党发出强烈信息——纠正“四风”不能停，作风建设永远在路上。这为新时代推进作风建设提供了工作指引。 xx收费站党支部按照**总书记的重要指示精神和上级党委的工作部署，以作风建设集中整顿为契机，及时召开党员会议和支部委员会，认真学习党的十九大报告和**新时代中国特色社会主义思想，要统一思想，提高认识，深入查处和查处“怕、怕、慢、假、以违反中央八项规定精神、损害群众利益等具体问题为突破口，采取下发征集表、座谈会、批评与自我批评等形式，紧密结合实际，一个节点一个节点，以东风作风，扫清一切“顽垢”，形成长效整改机制，摒弃“阵风式”整治模式。 ,使不良作风不再“反弹”，形成廉洁从政的良好政治生态，确保桥梁学院党支部的廉洁生命力和强大战斗力。

一、突出问题及表现

（一）“恐惧”问题

xx收费处班子是一支团结、敢于担当、直面矛盾的队伍。面对责任，脚踏实地，吃苦耐劳；面对矛盾，它保持力量和坚韧。然而，随着工作时间越来越长，一些问题也出现了。有时会害怕犯错误。在日常工作中，我们与时俱进，开拓创新的思想还没有牢固树立。我们喜欢跟风、得过且过，导致缺乏改革创新的勇气和开拓精神。

（二）“慢”问题

工作站比较琐碎，什么都要搞定。由于工作任务重、岗位分配不均、人员紧张，一人兼任多个岗位，造成工作延误。而且，工作按轻重缓急进行，对简单、紧急的任务抓紧，对困难、耗时少的任务抓松。

（三）“假”问题

领导班子在贯彻落实党中央决策部署时，不能妥协，根据形势任务不做选择，及时落实上级指示。在制定工作计划时，目标过高、急于求成，导致落实不力。

（四）“平庸”问题

随着工作时间的增加，习惯已经形成了固定的思维，由于对学习的把握不够，学风不够浓厚。新思想、新观念、新知识更新不及时。对当前形势的把握还不够准确。对问题的分析和对事物的认识只停留在表面。 ，对事物的认识还不够深刻和全面，不够适应新时代的工作方法和方法。标准不够高。他们认为现有的管理层完全能够胜任这份工作，并且有一种“傲慢”的心态。

（五）“分散”问题

缺乏敬业无私的工作精神，会议上窃窃私语、讲电话的情况时有发生。员工与团队之间存在一定差距，导致有时讨论不深入，对员工真实想法了解不够。

（六）违反中央八项规定精神的问题

从自查结果看，我们能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准进行，公务车辆使用建立了严格的调度制度。在领导班子的模范带领下，没有发生私用公车的情况。不存在收送礼品、非法发放补贴等现象。

（七）损害群众利益的问题

xx办公室严格按照《基层“三大一一”事项集体决策和监督制度》的要求。涉及办公室内重大事项决策、人事任免、优先考评、违纪违规处罚、2000元以上经费使用等内容需要会议讨论。及时作出决定并公布，确保研究所内各项工作的透明度和规范性。今年共召开x次办公室会议，讨论x项研究事项。食材采购严格遵循“三人同行”、“货比三家”的规则，认真填写食堂每周菜谱、采购清单、收支明细、每月收支公开表，并定期张贴在业务披露栏。

2、问题原因分析

（一）理想信念不够坚定。随着实际生活、工作条件的改善，党员干部忽视了党性修养和党性修养，宗旨意识淡化。在理想信念追求上的放松，在人生观、世界观、价值观转变上的放松，形成了安于现状的局面。对自己的要求没有那么严格，没有真正认识到理想信念的重要性和必要性。

(2)学习主动性不够。学习积极性不高，自我意识低。我在工作之余和工作之余很少学习。我平时只参加单位组织的学习活动中的政治理论学习。有时候我只有在工作中需要用到知识的时候才主动去学习。我做不好。由于缺乏耐心和坚持，学习收获浅薄，跟不上形势和工作发展要求。

(3)工作效率不够高。由于人员紧张、工作经验不足等原因，研究所安于现状，缺乏创新意识。面对工作任务带来的压力，有的人应对消极，对待日常工作标准不够高，工作主动性、积极性不足。

（四）综合素质不够强。他们大多忙于日常工作，无法集中精力学习，导致“书本用尽，知之甚少”。遇到工作困难时，他们想做好自己的工作，拿出具体的工作方法向前看、向后看。

(5)沟通形式比较简单。目前，对员工思想动态的了解仅限于座谈会、个别谈话等正式模式。赛制更加严肃紧张，员工更加克制。导致谈话不深入，效果不显着，缺乏发现问题的突破口。

3. 纠正措施

1、加强党性修养。党性修养是根本立场问题，是“总开关”。在忙于文书工作的同时，还要注重党性的锤炼，通过“两学一做”的学习教育来补充精神寄托、强化道德品质。强化民主团结意识，充分尊重和听取各方意见和建议，推动科学民主决策，同时定期开展批评和自我批评，做到自查自纠。尊重员工，自觉接受员工监督，充分发挥集体智慧和力量办事，营造心顺气正的良好氛围。

2、主动学习，提高综合能力。把加强学习作为提高自身素质的重要途径，既要学习理论政策，又要学习业务知识，不断提高工作能力和服务水平。

3、结合实际制定工作计划，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。注重理论联系实际，克服空对空学习教育的弊端，把自己的学习与各项任务和目标紧密结合起来，与自己的思想认识和业务工作结合起来，反思个人得失，改进工作方法，明确努力方向，增强学习教育的针对性和实效性。

4、培养“一岗多用”人才，提高工作执行力，坚决克服不进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识；坚决克服懒惰、拖延的坏习惯，发扬严谨务实、勤奋拼搏的精神。

5、深刻领会上级指示精神，明确上级工作要求，把当前工作与长远工作有机结合起来，立足落实，着眼未来，认真分析当前和下一步工作中存在的问题和可能出现的问题，科学把握工作发展总体趋势。和不断出现的新情况、新问题，增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于抛弃过时的理念、制度、做法和模式，不断提高创新意识。

6、主动深入员工、打成一片，采取灵活多样的谈心方式，认真听取员工的意见和建议，主动查明真相，了解员工的所思所想遇到问题时思考。

党支部组织生活会个人讲话材料3

按照召开20xx年度组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会**新时代中国特色社会主义思想、**关于加强党的政治建设的系列指示精神建造。我认真对照工作实际和思想动态，努力找出答案。深入剖析存在的差距和不足，深入剖析问题根源，明确下一步整改措施。现将专人检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

1、去年组织生活会反映的问题整改情况

20xx年，组织了一次生命聚会。通过学习、调研、征求意见等方式，从六个方面排查问题，并一一整改，取得了一定成效。具体整改情况如下：

首先是理想信念。深入学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护”，始终与党中央思想一致、目标一致、方向一致、步调一致。

二是政治纪律和政治规矩。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻以党员标准严格要求自己，能够坚决执行中央和上级的决策部署。

三是实施全面从严治党。要按照党章、廉洁守则的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。

四是工作作风。在具体工作中能够勇于担当，狠抓落实。总体来说，不存在不进取、不敢承担责任的问题。

五是勇于担当。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中强化管理。

六是组织生活。要坚决反对特权思想和现象，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，充分发挥党员先锋模范作用。

2、尚待发现的突出问题

通过深入学习、征求意见、谈心谈话、排查问题、自我剖析，我深深感到自己与组织的要求和人民群众的期望还有一定的距离。具体表现有：

（一）思想政治方面

一是学习党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想自觉性不够，导致学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是在用新理念指导南康学院长远发展方面，没有深入思考，也没有具体措施。对**新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特征、重大实践价值、科学思维方法认识还不够。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在抵制社会不良风气、不正之风不够坚定的问题。三是一岗双责制度落实有待加强。在具体工作中，重点是行政管理，党风廉政建设相对薄弱。责任主体不明确，每个人、每个岗位的具体职责没有突出。这样的责任。四是工作职责落实不全面，副职之间职责分工不够明确，导致党中央工作部署落实不力。

(二)精神状态

一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作思路和具体方法，存在开拓创新不够的问题。在具体工作中，面对全体员工的绩效考核问题，以考核促工作的效果并不好。二是整体管理能力有待提升。在开展提高收费服务质量等重点工作时，虽然我们可以亲自指导工作，但工作进度却滞后。三是在调查研究方面，存在重发现问题、解决问题研究不足的情况。

（三）工作作风。

一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。多巡查、少巡查的任务安排，如高速 旅游、宣传、精细化管理等，虽然都按要求及时安排部署，但工作并不能全面落实。现实。二是存在指导监督不够的问题。比如，在收费管理方面，重点是工作安排，但指导不够，考核落实没有跟上，造成管理落后。三是对员工工作、生活关心不够。与员工的沟通不多。工作和生活中，心与心的交谈不多，对员工心理状态的了解不够。

（四）遵守法规、纪律。

一是党纪国法学习不够、掌握不够。只知道规章制度的表面，而不深入思考，会影响工作效率。二是规章制度执行不够严格。有时人走得早，有时不注重细节，不够严谨。三是尊重群众工作做得不够好。对人民群众实际工作生活中的需求和困难了解不够，有些工作考虑得不够充分、办得不好。

三、存在问题原因分析

反思我们自身问题的出现和形成，根本原因是理想信念、宗旨意识、党性精神、政治纪律的淡化和松动。仔细分析，主要表现在以下几个方面：

（一）理论学习放松了。虽然我认识到理论学习的重要性，但有时我认为学习理论是务实的，关注具体事务才是务实的。所以存在不注重理论学习的问题。我始终认为，作为一名基层管理者，上级说什么我就做什么。自己做工作就可以了。由于缺乏理论研究，**新时代中国特色社会主义思想不能很好地指导实际工作。对深层次问题研究考虑不够，用理论指导实践的能力有待加强。

(2)使命感减弱。近年来，虽然我参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和**总书记系列讲话精神，但我仍然感觉自己的党性修养还不够。符合党中央对新时代​​党员干部的要求。差距。在考虑问题时，我习惯于个人主义和实用主义，从整体角度思考问题是不够的。对于涉及人民群众切身利益的事情，不是从小事做起，而是从具体事情做起，积极解决涉及人民群众利益的突出问题。

（三）党性修养有所放松。弘扬党的优良传统放松了，艰苦奋斗精神有待加强。工作中存在求稳怕出错的心态，不敢自信、大胆地开展工作。需要决定的事情还没有决定。我们一步步请示，一步步报告。我们认为宁可慢一点、晚一点，也不出问题，这就导致工作稳定性过强，主动服务不够，主动服务不够，创新服务不够。

（四）个人修养提升不够。为人民服务的意识落实到行动上还不够。我一直认为细节与大局无关，小烦恼无所谓。因此，我放宽了自己的要求，降低了自己的标准。还不够好，不能做到小事慎重、初心谨慎、独立慎重。

4. 未来的纠正措施

在今后的工作中，我将针对发现的问题一一整改，坚决立即落实整改。具体来说，我会做好以下几个方面的工作：

（一）加强学习，努力提高党性。加强政治理论学习，认真学习领会**新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以**同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实**新时代中国特色社会主义思想学习贯彻党的十九大和部署，努力学习求深、信诚、用实，打牢理论基础，增强用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是必须努力深入学习领会**新时代中国特色社会主义思想，坚决抵制和坚决驳斥思想领域错误思潮影响，增强政治敏感性和政治辨别力，在重大正确问题上站稳脚跟和错误的。保持清醒头脑，始终同以**同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）勇于承担责任，努力创新工作方法。努力工作，做好本职工作，以高度负责的态度正确高效地完成任务，提高执行能力，不断增强工作的主动性和先进性。坚持解放思想，敢于创新，敢于突破，敢于冒险，努力探索切实可行的推动发展新思路。充分发挥自己的主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题要多看、多问、多想，多询问身边的同志，努力提高自己的工作能力和服务水平。

（三）求真务实，努力改进工作作风。把执行作为常态，强化指导的针对性，努力把问题分析得更深入、更透彻，把措施研究得更具体、更实，真正把精力集中在提高收费服务和收费质量上。就营销、星级收费站创建等重大问题进行研究。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时，高度重视员工安全问题、员工饮食问题、工作生活环境问题。我们始终把人民的福祉放在心上，真正深入人民群众，真正倾听人民心声，真正反映人民愿望，真心解人民疾苦。

（四）严以律己，努力加强党风廉政建设。始终保持清醒的头脑，自觉同党中央和组织保持一致，遵守规则制度，不歪曲、不改变上级决策部署，毫不妥协地执行。树立和强化遵守法律法规的意识，尊重党规党纪，严格执行上级的各项廉政规定，提高自律，自觉遵守规则，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按照制度程序办事，切实做到大是大非上要强硬，小事上也要能过得去。

五、个人需要报告的重大事项

我不存在非法购买公款、非法收发货、非法占用、非法干预、参与珍贵特产、特殊资源经营等问题。本人20xx年无重大个人事项需要报告。

以上是我的对比分析、检查和整改措施。它们不够深入、不够具体。恳请各位同志批评指正。我会虚心接受并认真改正。今后我一定会努力做好工作，不辜负组织和同志们的期望。信任和期望。

党支部组织生活会个人讲话材料第四部分

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

此次中央对全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践的延伸和深化。是**人规范自身建设、推动作风建设常态化、长效化的又一重要实践。文化化有利于提高干部履职能力，改善党群关系，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。有利于我们党的健康发展，巩固党的政治力量，继续前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。自开展“三严三实”专题教育以来，我就以“三严三实”为标杆。通过学习、比较，深入反思和自我分析，发现了自己的问题和不足，并检讨了存在的问题。我们对问题进行了深入分析，现将具体情况报告如下：

一、现有问题

（一）党性修养不够，主动学习意识不强；有时缺乏政治敏感性和政治辨别力，对违反党的基本理论和基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，有时对上级有关规定和决策安排执行不力满足要求的，不满足要求的，不予实施。有时做事是基于部门利益而缺乏大局意识。

(2)有时工作状态不佳，没有激情。有时我不能有效地完成分配的任务。有时我在工作中感到懒惰。工作中存在的问题没有及时纠正，创新意识不强。

2、存在问题原因分析

对比党员水平，分析问题根源，问题都集中在以下几个方面。一是政治理论知识学习不够，没有处理好学习与工作的关系；二是思想重视不够，对问题分析处理不够；三是自律不严格按照优秀党员标准执行，自我态度宽松。要求。

三、改进措施

（一）针对党性修养不够、主动学习意识淡薄的问题，我将进一步加强理论知识的学习，掌握马克思主义立场，不断提高理论知识和专业知识技能，加强自身素质的提高。自身素质，加强党性修养。 、对党和人民忠诚；同时，我们要加强自身文化知识的学习，进一步充实自己、提高自己、拓宽知识面。

（二）关于工作偷懒问题，我将时刻牢记自己是一名在党下宣誓的**员，自觉接受党的安排，用入党誓词约束自己。

（三）针对有时工作无法完成的问题，我将进一步加强组织纪律，提高执行意识。党的组织纪律是每个党员必须遵守的，也是提高执行力的重要保证。落实“四个服从”，时刻牢记自己是一名**员，必须服从组织，脑子里始终有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督。时间，真正履行好自己应该履行的职责，必须履行，确保高效执行。

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