武汉的扶持基金是什么级别的？武汉市 *** 投资基金管理有限公司是武汉市人民 *** 直属事业单位，负责全市 *** 投资基金的日常管理工作。该公司注册资本1亿元人民民币，经过多年发展，已成为一家专业从事城市基础设施建设、房地产开发、物业管理、酒店经营等综合性投资集团公司。目前，公司拥有员工1000余余人。

一、武汉一家族设基金奖励优秀晚辈，包括学习奖、工作奖、孝顺奖等，对此你怎么看？

优质答案1：

不要羡慕李嘉诚的家族优秀，不要嫉妒王健林的家庭突出，不要为特朗普家族的兴盛庞大而感到惊讶，凡事皆有因果，天上不会掉大饼，梦想是靠拼搏而得到的，好孩子是培养出来的。大年三十，武汉市民王女士在微信朋友圈晒出一件新鲜事，引来朋友们点赞。其丈夫罗先生的家族吃团年饭当天，首次设立家族奖励基金，奖励过去一年在工作、学习和孝敬父母等方面表现突出的家族晚辈。这个大家真的只是少见多怪。

实际上，我们是农村出来后，在城市里面奋斗发展起来的一代人，我们深知没有文化，没有自律，没有目标奋斗意识，是怎样的一种无力感，所以像王女士家庭这种做法，我们在四年前就开始做了，并且我们还设立了自己家庭的内部小刊物，专门发表每个大人和小孩的各类作品，就是想倡导大家爱学习，懂得上进。但是大家也不要认为我们这种做法很夸张，实际上，还有更加优秀的做法，来一些起看看特朗普家庭是怎么做的吧？让自己家里的孩子，明白“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，懂得“自己动手，丰衣足食”。武汉那个家庭设立“工作奖”，也是鼓励孩子好好工作，在工作中找到成就感和证明自己。不要羡慕李嘉诚的家族优秀，不要嫉妒王健林的家庭突出，不要为特朗普家族的兴盛庞大而感到惊讶，凡事皆有因果，天上不会掉大饼，梦想是靠拼搏而得到的。一个优秀的家庭，虽然离不开经济的支撑，但是更多的时候也需要培养和引导。我们也期待看到国内更多的家庭，也能有好的激励机制，让孩子们在一种更好的氛围里面成长，良性健康地成长！

优质答案2：

特别有意思的创意，但是我个人不是很赞同。

1.设立基金奖励，是一种激励，同时也说明存在竞争。虽说是一个家族，但是不能脱离人这个特有的因素，因为人与人之间存在着某种竞争，即使是兄弟姐妹，也会有竞争。大家相互攀比的心理是永远存在的，谁家的孩子成绩更好，分数更高，谁家的日子更好过，更有钱，都会是惹大家嫉妒羡慕恨的原因。

2. 奖项设置有点让人难以接受，破坏了家庭关系。孝顺奖，谁获奖说明谁孝顺，其他人就不孝顺了？孝顺本来就是作为子女对父母应尽的义务，甚至说是一种美德，在这里就变味了。

3. 家庭是每个人卸下面具的地方，最放松展现自己最真实一面的地方，却被硬生生的工作化，学习化，道德化。一家人聚在一起，高高兴兴就好，说说生活，聊聊工作，谈谈孩子，轻轻松松，没有任何心理负担，不需要你争我斗，这不是更好吗？

以上是我个人的一些观点，如果跟我一样想的朋友，请帮我点赞。

二、退休人员有绩效工资吗？

优质答案1：

绩效工资是近十多年来公务事业人员才有的。公务事业人员的工资分基本工资和绩效工资二部分组成。绩效工资还占大头，比如我2O15年退休时基本工资只有二千多。绩效工资拿在职绩效工资的百分之八十也有二千多，两样合计才四千多。如果退休没有绩效工资。我副高职称基本工资也不到2300元。就是养老金拿基本工资的百分之百。我的养老金也只能拿到2300元/月。这样比企业退休人员的养老金都更少。因此。公务事业退休人员的养老金里面已经包括了绩效工资。

公务事业人员的绩效工资其实就是他们的正式工资，因为绩效工资是按职称的高低发到了每个人的工资卡上。只不过刚开始老师的绩效工资，在职老师70%按月发，30%半年发一次。这30%按考核业绩有多有少。而退休人员的80%就是按月发的。

我们这里在职公务事业人员近年又加了2千绩效工资。退休人员同样可以拿到在职人员增加的绩效工资的80%。这个是由各地方财政负担。企业退休的就没有绩效工资的说法。因为企业退休人员的养老金由社保局发放。而公务事业人员的绩效工资由当地财政发。全国各省市公务事业人员的养老金的差距，主要是因为各省市的绩效工资的差距造成的。

优质答案2：

说不好了，以前发过一点钱，问过相关人员，说是绩效工资。去年开始，说是生活补贴了。可能退休人员是没有绩效工资的，叫生活补贴比较合适。

我是事业单位退休的，有两张工资卡，一张是社保卡发的退休金，每月都有退休金到账；还有一张是其他补贴，钱到得不及时，有时候早，有时候晚，有时候两个月并到一起发，总之是不及时到账的 ，但早晚都会给。

这些钱以前也有，好像都是一年发一次，有时候甚至拖得更久。从去年开始，单位通知说每月都有了，但发放的还是不及时。

今年我只知道发到了六月份了，七八九到现在还没有到账。因为我的社保卡绑定了手机，卡都在上海，我人在昆山，因为疫情反复，我一直没敢回去。另一张卡发钱的事，我都是听同事们说的。

因为这个钱是上级单位先给各个单位，再由各个单位发给每个人，有时候单位延误了，所以就到得晚一些。

不管怎样吧，有总比没有好。对于我们这些退休人员来说，只要生活有保障，也就心满意足了。